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更新于 2月2日

市場推廣(入職社保/雙休/無簽約/肯吃苦)

6000-10000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道拓展異業(yè)合作培訓/輔導服務
【崗位職責】 —— 你是校區(qū)生源的第一推手!
在這個崗位上,你不是銷售人員,也不是幕后行政,而是校區(qū)增長的“前線指揮官”,負責把潛在客戶源源不斷引進來。你的每一份努力,都直接決定校區(qū)的熱度和業(yè)績!
具體你要做這些事:
1、目標全達成:全面負責校區(qū)月度“資源量、加粉數(shù)、上門率、簽約線索”等關鍵指標達成,為咨詢師和課程顧問輸送高質量客戶資源。
2、兼職團隊操盤手:招募、培訓、管理地推兼職團隊;教他們怎么講、怎么發(fā)、怎么邀約;帶隊伍打硬仗,做到“招得來、留得住、干得好”。
3、線下活動實戰(zhàn)家:策劃并組織社區(qū)推廣、校園宣講、公益講座、體驗課引流等活動;在商場、學校門口、小區(qū)廣場“擺攤設點”,用創(chuàng)意和熱情吸引家長關注
4、異業(yè)合作開拓者:主動出擊,對接周邊文具店、培訓機構、母嬰店、書店等合作渠道,建立長期資源互換機制,實現(xiàn)“借力打力”
5、 數(shù)據(jù)小能手 & 日常管家:準確統(tǒng)計每日資源數(shù)據(jù),提交周報、月報;核對兼職工資、及時報送,確保流程順暢無誤
【我們希望你是這樣的“戰(zhàn)場尖兵”】
1、表達清晰,溝通能力強--既能和領導高效對接,也能和分校長、咨詢師無縫協(xié)作;
2、執(zhí)行快、反應快、變通快--遇到問題不卡殼,立刻想辦法解決;
3、學習能力MAX--在一線跑動中總結經驗,并快速復制給兼職團隊;
4、能調研競品/同行打法,看到好方法就“抄作業(yè)+再創(chuàng)新”,落地超迅速;
5、抗壓能力強--適應戶外推廣、臨時出差、地市支援等靈活工作場景;
6、性格外向、行動力強,不怕曬、不怕拒絕,越戰(zhàn)越勇!
【關于這個崗位你需要知道】
這是運營最前端的核心崗位,俗稱“搞流量的人”;
工作重心 = 獲取資源 + 組織活動 + 搭建渠道 + 帶領團隊;
不需要你去談單、收錢、做課程規(guī)劃,但你要為談單的人“送彈藥”;
資源形式包括:掃碼加微信、留下聯(lián)系方式、參與活動、到校面談……
公司提供品牌支持、物料保障、標準流程與系統(tǒng)培訓,助你從新人快速成長為“地推操盤手”!
【 加入我們的N個理由】
1、20+校區(qū)全覆蓋 → 家門口上班,地鐵直達,通勤省時又省心!
2、周中雙休 → 錯開周末接送高峰,兼顧生活與工作節(jié)奏!
3、帶薪培訓體系 → 從產品知識到銷售技巧,手把手教你成為金牌顧問!
4、晉升透明公開 → 年度競聘機制,能力說話,不拼資歷!
5、氛圍輕松有愛 → 團隊年輕有活力,團建不斷,
6、教育賽道正當時 → 素質教育、研學實踐、課后托管政策支持強,發(fā)展空間巨大!
7、內部福利盡享→ 入職即繳社保、節(jié)日禮物、年度旅游、帶薪年假、內推獎金、員工子女報名優(yōu)惠、人才補貼申領統(tǒng)統(tǒng)安排!

工作地點

太原杏花嶺區(qū)樸新福布斯教育(新民中街教學區(qū)店)

職位發(fā)布者

樊女士/HRD人力資源總監(jiān)

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太原福布斯教育成立于2002年,培養(yǎng)了一支高素質教育教學團隊,自主研發(fā)教學內容、豐富課程體系、創(chuàng)新教學模式,滿足從小學到高中各年級不同層次需求,專注中小學課外輔導。堅持以教學質量為根本,提供優(yōu)質學習體驗和教學服務。在太原市政府及主管部門領導與支持下,至今已經歷20年發(fā)展,培育數(shù)十萬太原本地學員,得到了家長與社會的認可與支持,連年被評為太原信得過教育培訓機構及優(yōu)秀民辦學校。
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