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更新于 3月6日

年薪15萬+護(hù)膚品直營經(jīng)理(雙休、全額社保)

1-2萬
  • 荊州荊州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地推銷售門店銷售面銷/陌拜機(jī)構(gòu)客戶
職位概述:該崗位不坐班,負(fù)責(zé)仙瑟品牌功效性護(hù)膚品在湖北荊州及周邊的銷售工作;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店(生美及醫(yī)美)的全生命周期管理,包括新客戶開發(fā)、存量客戶深耕、流失預(yù)警與挽回;
2、承接并達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),通過專業(yè)銷售方案推動產(chǎn)品在客戶端的真實(shí)動銷與復(fù)購,而非單純壓貨;
3、主導(dǎo)并執(zhí)行專業(yè)賦能動作:定期為醫(yī)美醫(yī)生、咨詢師、護(hù)理師、店老板等提供 產(chǎn)品知識、聯(lián)合解決方案、客訴應(yīng)對等培訓(xùn),提升其專業(yè)服務(wù)能力;
4、深度洞察客戶需求,結(jié)合門店定位(如輕醫(yī)美、問題肌、科技美膚),定制個性化產(chǎn)品組合與營銷支持方案與培訓(xùn);
5、監(jiān)控客戶端合規(guī)與價格秩序,確保產(chǎn)品在合規(guī)正價使用,杜絕超范圍宣傳或低價亂價行為;
6、系統(tǒng)化收集市場情況,包括護(hù)膚品動態(tài)、新技術(shù)趨勢、客戶經(jīng)營痛點(diǎn),并反哺公司產(chǎn)品與策略迭代;
7、建立高信任客戶關(guān)系,成為客戶的專業(yè)合作伙伴,共同制定年度合作計(jì)劃與增長路徑。

任職要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上醫(yī)美、生美、功效護(hù)膚或醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、B端客戶(醫(yī)美機(jī)構(gòu)、皮膚管理中心、高端美容院、輕醫(yī)美)的服務(wù)與賦能經(jīng)驗(yàn);
4、有面向醫(yī)生、咨詢師、店老板、店長等多角色溝通與培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
5、主導(dǎo)或參與新品一線推動、專業(yè)培訓(xùn)、動銷活動落地等;
6、良好的個人氣質(zhì)、形象佳、勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有高薪追求;
7、具有較強(qiáng)的溝通及交際技巧,富有親和力;
8、熱愛銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn)并有良好的抗壓能力;

薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:基本底薪(5-7K)+績效(1-2K)+提成,平均年薪15萬+;
2、工作時間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;每月15號前發(fā)工資,不拖欠,實(shí)繳社保;
3、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
4、企業(yè)風(fēng)格:無裙帶關(guān)系,無政治關(guān)系,工作節(jié)奏較快,一般不加班;較規(guī)范企業(yè)

工作地點(diǎn)

荊州區(qū)萬達(dá)廣場(荊州店)一樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

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公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),原中國臺灣省臺北市仙瑟公司,2013年國內(nèi)成立煙臺仙瑟商貿(mào),2017年,啟動“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,2025年品牌持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)8年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。
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