崗位職責:
1、賬號搭建與運營:負責小紅書、抖音等官方賬號從 0-1 搭建,制定運營策略與規(guī)劃,明確定位和風格,推動賬號冷啟動與持續(xù)增長。?
2、內容策劃與創(chuàng)作:挖掘用戶需求,結合品牌和產品特點,產出符合平臺調性的圖文、短視頻等內容,實現品牌展示與用戶種草。?
3、用戶維護與互動:日常回復粉絲評論、私信,收集反饋并分析用戶行為,提升用戶粘性與品牌好感度。?
4、品牌推廣與曝光:制定階段性推廣計劃,借勢平臺熱點與活動傳播品牌及產品價值,擴大品牌影響力。?
5、爆文打造與優(yōu)化:追蹤平臺熱點與行業(yè)動態(tài),打造爆款內容,通過數據復盤優(yōu)化內容方向與形式。?
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的文字功底和良好的語言表達能力;?
2、至少 1-2 年新媒體賬號從 0-1 搭建及運營經驗,成功操盤過小紅書、抖音等社交媒體官方賬號者優(yōu)先,熟悉賬號冷啟動策略及粉絲增長技巧;?
3、熱愛文字創(chuàng)作,能夠精準捕捉用戶需求和平臺熱點,獨立產出符合小紅書、抖音平臺調性的優(yōu)質內容;?
4、熟悉小紅書、抖音等新媒體平臺的運營規(guī)則、算法邏輯及推薦機制,能靈活運用平臺功能和工具,規(guī)避賬號風險,提高內容曝光率。?
5、具備良好的用戶洞察能力和溝通能力,能夠積極與粉絲進行互動交流,做好用戶維護工作,提升用戶粘性和品牌好感度;?
6、能夠運用平臺后臺數據工具對賬號運營數據進行監(jiān)測、分析和總結,根據數據反饋優(yōu)化內容策略和運營方向,持續(xù)提升賬號表現。?
7、工作積極主動,責任心強,具備良好的抗壓能力和團隊協作精神,對新媒體行業(yè)有濃厚興趣,關注行業(yè)動態(tài)和新興趨勢,樂于學習和嘗試新事物;
薪資福利:
1、工作時間:8點45-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險一金,,節(jié)日福利,帶薪年假,員工聚餐等;
3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓,專業(yè)的內外部培訓,人才盤點,透明的晉升通道,年度調薪等。