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更新于 7月17日

銷售助理(護(hù)膚品、雙休、五險(xiǎn)一金)

5000-7000元

職位描述

客戶支持銷售數(shù)據(jù)分析醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責(zé):?
    1、工作落地與反饋監(jiān)督:負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售部各項(xiàng)工作的落地執(zhí)行情況,并及時(shí)收集、整理和反饋相關(guān)信息,確保銷售工作有序推進(jìn);同時(shí),高效完成部門臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。?
    2、流程梳理與調(diào)整:針對(duì)銷售部現(xiàn)有流程中存在的不完善之處,進(jìn)行深入梳理和分析,提出合理的調(diào)整建議并推動(dòng)實(shí)施,優(yōu)化銷售工作流程,提高整體工作效率。?
    3、配合直營(yíng)伙伴:積極與直營(yíng)伙伴溝通協(xié)作,充分了解其市場(chǎng)需求,制定切實(shí)可行的落地計(jì)劃并協(xié)助執(zhí)行,保障直營(yíng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。?
    4、散戶管理:負(fù)責(zé)散戶的基本管理工作,包括及時(shí)傳遞各類相關(guān)信息,將有效的方案準(zhǔn)確傳遞給散戶,以及耐心、專業(yè)地回復(fù)散戶提出的問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。?
任職要求:?
    1、具備相關(guān)銷售助理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售工作的基本流程和運(yùn)作模式。?
    2、有自己的思考和想法,能夠在工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出建設(shè)性的解決方案。?
    3、擁有良好的表達(dá)能力,無(wú)論是口頭溝通還是書(shū)面表達(dá)都清晰、準(zhǔn)確、流暢,能有效與團(tuán)隊(duì)成員及客戶進(jìn)行交流。?
    4、具備較強(qiáng)的多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力,能夠合理規(guī)劃時(shí)間和精力,同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目和任務(wù),保證各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號(hào)樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái),2017年,啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的綜合性公司。我們本著誠(chéng)懇招聘,坦誠(chéng)不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì),對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力,也希望你能認(rèn)知到職場(chǎng)能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會(huì)給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療),為你的未來(lái)保駕護(hù)航?!?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年,我們都會(huì)從基金中撥出???,用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。說(shuō)一點(diǎn):本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者,無(wú)政治斗爭(zhēng),無(wú)老板偏見(jiàn),喜歡有實(shí)力的人,只要有實(shí)力就會(huì)有提升機(jī)會(huì);本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒(méi)有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛(ài)成長(zhǎng),對(duì)職場(chǎng)有熱情的人
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