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崗位職責(zé)：
1、制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，達(dá)成項(xiàng)目任務(wù)；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員提升業(yè)績(jī)，提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力；
3、解決團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
職位要求：
1、具有招商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神。
4、年齡要求18-40周歲
福利待遇：
一、薪資待遇：面議
二、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
三、假期：國(guó)家法定節(jié)日一律帶薪享受假期；
四、年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年可享受每年5天帶薪年假；
五、活動(dòng)：不定期舉行戶(hù)外團(tuán)建，旅游，比賽活動(dòng)；
六、員工及家屬福利：?jiǎn)T工父母每月孝順金；生日福利，員工關(guān)懷福利；
七、晉升機(jī)制：公司注重人才培養(yǎng)，有公平的晉升機(jī)制；