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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)統(tǒng)籌集團行政協(xié)調(diào)工作；
2.負責(zé)統(tǒng)籌集團制度體系維護，制定行政管理制度并組織培訓(xùn)；
3.負責(zé)搭建總部行政管理體系；
4.負責(zé)總部職場的管控工作；
5.負責(zé)集團公告的審核與發(fā)布；
6.負責(zé)統(tǒng)籌公司各類員工活動；
7.負責(zé)公司級外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)；
8.負責(zé)總經(jīng)辦交辦、督辦事務(wù)。
任職資格：
1.專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：同行業(yè)工作經(jīng)驗五年以上，同崗位五年以上；
3.專業(yè)技能：人力資源六大模塊，勞動法、勞動合同法、地方用工相關(guān)法律；
4.核心素質(zhì)：較強的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強。
5.有海外行政管理經(jīng)驗優(yōu)先，英語流利