職位描述
公司提供電車(chē)公司提供油電車(chē)C1駕照C2駕照B1駕照B2駕照A1駕照A2駕照2-3年駕齡1-2年駕齡3-5年駕齡近1年無(wú)記滿12分記錄近3年無(wú)記滿12分記錄無(wú)犯罪、酒駕記錄
司機(jī)待遇:
固定底薪7000十補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)3000/月十提成，綜合月薪9500-12000，車(chē)不用每天還回公司，車(chē)子維修保養(yǎng)保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)，每天工作時(shí)間非常自由平時(shí)都可以當(dāng)私家車(chē)使用，非常方便!
不租車(chē)不買(mǎi)車(chē)，用公司車(chē)，有保障，調(diào)休自己安排，彈性工作時(shí)間相對(duì)其他工作更自由。
一、工作內(nèi)容
公司提供車(chē)，幫公司接送乘客，公司派單，不限制區(qū)域，純上班模式，不租車(chē)不買(mǎi)車(chē)，公司車(chē)子不用每天歸還，可公用可私用，開(kāi)回老家也沒(méi)事，公司負(fù)責(zé)質(zhì)量維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、道路救援等
職位要求：
1、年齡21-60歲，C1/C2駕駛證滿1年以上(含1年)
2、駕駛證在近1年內(nèi)沒(méi)一次性扣12分
3、無(wú)犯罪記錄
職位描述:
1、達(dá)到任職資格，公司免費(fèi)分配一輛全新車(chē)，公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障(不限行不限號(hào))、(合法營(yíng)運(yùn)，沒(méi)后顧之憂)
2、分配車(chē)后，工作車(chē)私家車(chē)兩用，以工作為主，一人一車(chē).全天24小時(shí)在司機(jī)手里，每天不用來(lái)公司報(bào)道。
固定底薪7000十補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)3000/月十提成，綜合月薪9500-12000，車(chē)不用每天還回公司，車(chē)子維修保養(yǎng)保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)，每天工作時(shí)間非常自由平時(shí)都可以當(dāng)私家車(chē)使用，非常方便!
不租車(chē)不買(mǎi)車(chē)，用公司車(chē)，有保障，調(diào)休自己安排，彈性工作時(shí)間相對(duì)其他工作更自由。
一、工作內(nèi)容
公司提供車(chē)，幫公司接送乘客，公司派單，不限制區(qū)域，純上班模式，不租車(chē)不買(mǎi)車(chē)，公司車(chē)子不用每天歸還，可公用可私用，開(kāi)回老家也沒(méi)事，公司負(fù)責(zé)質(zhì)量維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、道路救援等
職位要求：
1、年齡21-60歲，C1/C2駕駛證滿1年以上(含1年)
2、駕駛證在近1年內(nèi)沒(méi)一次性扣12分
3、無(wú)犯罪記錄
職位描述:
1、達(dá)到任職資格，公司免費(fèi)分配一輛全新車(chē)，公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障(不限行不限號(hào))、(合法營(yíng)運(yùn)，沒(méi)后顧之憂)
2、分配車(chē)后，工作車(chē)私家車(chē)兩用，以工作為主，一人一車(chē).全天24小時(shí)在司機(jī)手里，每天不用來(lái)公司報(bào)道。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春綠園區(qū)錦江廣場(chǎng)首層
職位收費(fèi)項(xiàng)明細(xì)公示
是否還有其他收費(fèi)項(xiàng)目？
無(wú)其他收費(fèi)*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)收益分配方案，除此之外無(wú)其他扣除或交納收費(fèi)項(xiàng)。同時(shí)我司不存在任何以租代購(gòu)、分期/擔(dān)保租車(chē)/購(gòu)車(chē)、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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賀先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
運(yùn)力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司1.積極向上的氛圍一個(gè)好公司應(yīng)該營(yíng)造積極向上的工作氛圍，讓員工感到充滿活力和動(dòng)力。公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作中盡情發(fā)揮自己的才能，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情。2.尊重員工的價(jià)值觀一個(gè)好公司應(yīng)該尊重員工的價(jià)值觀，讓員工感受到被認(rèn)可和尊重。公司應(yīng)該充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.注重員工培訓(xùn)和發(fā)展一個(gè)好公司應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。公司應(yīng)該為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。二、發(fā)展前景一個(gè)好公司應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠?yàn)閱T工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。以下是一個(gè)好公司的發(fā)展前景應(yīng)具備的幾個(gè)特點(diǎn)：1.穩(wěn)定的市場(chǎng)地位一個(gè)好公司應(yīng)該有穩(wěn)定的市場(chǎng)地位，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。公司的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該具有良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，能夠持續(xù)地滿足客戶的需求。
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