職位描述
電商運營在線生活服務(wù)（O2O）電子商務(wù)
電商運營總監(jiān)
一、職位描述
1.負責(zé)美團、京東、餓了么店鋪的運營管理工作；
2.負責(zé)公司供應(yīng)鏈項目的整體戰(zhàn)略目標制定并優(yōu)化運營策略，規(guī)劃及年度/季度運營計劃；
3.負責(zé)團隊組建，培養(yǎng)，激勵和管理高素質(zhì)運營團隊；
4.制定運營的各項工作流程體系，協(xié)調(diào)各部門與電商平臺的合作，提高部門運營工作效率；
5.分析市場趨勢和競對狀態(tài)，對產(chǎn)品定位、營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；
6.負責(zé)核心運營指標（如用戶增長，活躍度，留存率，轉(zhuǎn)化率，收入，成本，效率，滿意度等）的設(shè)定與監(jiān)控。
7.設(shè)計，獎勵并持續(xù)優(yōu)化高效的運營流程，規(guī)范和SOP，提升運營效率和協(xié)同性，獎勵完善運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，深入挖掘數(shù)據(jù)價值。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，28-35周歲之間；
2.五年以上電商管理經(jīng)驗，熟練電子商務(wù)平臺運營管理工作，并有成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉網(wǎng)站運營模式和電商平臺的推廣、優(yōu)化、維護更新知識及技能；
4.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，創(chuàng)新思維，能快送適應(yīng)快送變化的市場環(huán)境；
5.具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
三、工作時間：
夏季8：30-5：30，午休1小時
冬季8：30-5：00，午休1小時
月休4天
員工福利： 食堂、 帶薪年假、 節(jié)假日福利、生日福利、團建聚餐等、福利超市購物券福利500元/月，五險一金，提供宿舍，績效獎金和提成
一、職位描述
1.負責(zé)美團、京東、餓了么店鋪的運營管理工作；
2.負責(zé)公司供應(yīng)鏈項目的整體戰(zhàn)略目標制定并優(yōu)化運營策略，規(guī)劃及年度/季度運營計劃；
3.負責(zé)團隊組建，培養(yǎng)，激勵和管理高素質(zhì)運營團隊；
4.制定運營的各項工作流程體系，協(xié)調(diào)各部門與電商平臺的合作，提高部門運營工作效率；
5.分析市場趨勢和競對狀態(tài)，對產(chǎn)品定位、營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；
6.負責(zé)核心運營指標（如用戶增長，活躍度，留存率，轉(zhuǎn)化率，收入，成本，效率，滿意度等）的設(shè)定與監(jiān)控。
7.設(shè)計，獎勵并持續(xù)優(yōu)化高效的運營流程，規(guī)范和SOP，提升運營效率和協(xié)同性，獎勵完善運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，深入挖掘數(shù)據(jù)價值。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，28-35周歲之間；
2.五年以上電商管理經(jīng)驗，熟練電子商務(wù)平臺運營管理工作，并有成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉網(wǎng)站運營模式和電商平臺的推廣、優(yōu)化、維護更新知識及技能；
4.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，創(chuàng)新思維，能快送適應(yīng)快送變化的市場環(huán)境；
5.具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
三、工作時間：
夏季8：30-5：30，午休1小時
冬季8：30-5：00，午休1小時
月休4天
員工福利： 食堂、 帶薪年假、 節(jié)假日福利、生日福利、團建聚餐等、福利超市購物券福利500元/月，五險一金，提供宿舍，績效獎金和提成
工作地點
吉林市船營區(qū)吉林多小丫倉儲有限公司一樓
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
吉林多小丫倉儲物流服務(wù)有限公司急時雨集團，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團業(yè)務(wù)涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉儲物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團年收入超過10個億，2024年收入預(yù)計達14個億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬余人。吉林多小丫倉儲物流有限公司是急時雨集團實控企業(yè)。于2023年7月注冊成立，是基于急時雨集團同城即時配和外賣城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動了美團閃電倉業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開設(shè)閃電倉超市70家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開始籌建集團倉儲基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉儲物流有限公司），7月份已正式啟動。該基地建立6小時總倉輻射物流圈，實現(xiàn)對5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對100家閃電倉全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉儲基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營理念，堅持“真誠、專注、效率、堅持、溝通、分京”的經(jīng)營宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團隊的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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