職位描述
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招聘主管崗位職責(zé)（沈陽市沈北新區(qū)）
一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)月度招聘計(jì)劃的實(shí)施與跟進(jìn)，根據(jù)實(shí)際招聘情況及時(shí)修改月度招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)騎手招聘工作；確定招聘需求，完成招聘任務(wù)；
3.定期復(fù)盤團(tuán)隊(duì)招聘結(jié)果，制定培訓(xùn)賦能計(jì)劃；
4.跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
5.開發(fā)多渠道招聘計(jì)劃，制定不同招聘途徑的招聘方案；
6.開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段，保障招聘人員的質(zhì)量和適用性；
7.優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高面試工作的效率，提高招聘效率；
8.每周計(jì)算一次招聘投入結(jié)果，便于隨時(shí)調(diào)整招聘策略與方向，月維度計(jì)算招聘費(fèi)用投入，計(jì)算招聘投入合理值；
9.每周給招聘專員開會，總結(jié)本周招聘結(jié)果達(dá)成，確定下周招聘目標(biāo)；
10.帶訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招聘專員工作。
二.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有一線崗位招聘經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的招聘能力，熟悉招聘流程和技巧；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
有配送行業(yè)、物流行業(yè)、快遞行業(yè)基層崗位人員招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三.工作地點(diǎn)
沈陽市沈北新區(qū)
工作時(shí)間：8:30-5:30
月休4天，工資7000-12000
有節(jié)假日福利，生日福利，團(tuán)隊(duì)建設(shè)福利，等其他福利，具體詳談
一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)月度招聘計(jì)劃的實(shí)施與跟進(jìn)，根據(jù)實(shí)際招聘情況及時(shí)修改月度招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)騎手招聘工作；確定招聘需求，完成招聘任務(wù)；
3.定期復(fù)盤團(tuán)隊(duì)招聘結(jié)果，制定培訓(xùn)賦能計(jì)劃；
4.跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
5.開發(fā)多渠道招聘計(jì)劃，制定不同招聘途徑的招聘方案；
6.開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段，保障招聘人員的質(zhì)量和適用性；
7.優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高面試工作的效率，提高招聘效率；
8.每周計(jì)算一次招聘投入結(jié)果，便于隨時(shí)調(diào)整招聘策略與方向，月維度計(jì)算招聘費(fèi)用投入，計(jì)算招聘投入合理值；
9.每周給招聘專員開會，總結(jié)本周招聘結(jié)果達(dá)成，確定下周招聘目標(biāo)；
10.帶訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招聘專員工作。
二.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有一線崗位招聘經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的招聘能力，熟悉招聘流程和技巧；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
有配送行業(yè)、物流行業(yè)、快遞行業(yè)基層崗位人員招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三.工作地點(diǎn)
沈陽市沈北新區(qū)
工作時(shí)間：8:30-5:30
月休4天，工資7000-12000
有節(jié)假日福利，生日福利，團(tuán)隊(duì)建設(shè)福利，等其他福利，具體詳談
工作地點(diǎn)
沈陽沈北新區(qū)正良四路江南甲第三期
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徐女士/招聘主管
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吉林多小丫倉儲物流服務(wù)有限公司急時(shí)雨集團(tuán)，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉儲物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團(tuán)年收入超過10個(gè)億，2024年收入預(yù)計(jì)達(dá)14個(gè)億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬余人。吉林多小丫倉儲物流有限公司是急時(shí)雨集團(tuán)實(shí)控企業(yè)。于2023年7月注冊成立，是基于急時(shí)雨集團(tuán)同城即時(shí)配和外賣城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動了美團(tuán)閃電倉業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開設(shè)閃電倉超市70家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個(gè)城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開始籌建集團(tuán)倉儲基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉儲物流有限公司），7月份已正式啟動。該基地建立6小時(shí)總倉輻射物流圈，實(shí)現(xiàn)對5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對100家閃電倉全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉儲基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“真誠、專注、效率、堅(jiān)持、溝通、分京”的經(jīng)營宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團(tuán)隊(duì)的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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