一.崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下單流程以及過程中出現(xiàn)的問題;
2、負(fù)責(zé)門店的所有運營工作,包含基礎(chǔ)信息修改調(diào)整,活動,價格等;
3、通過門店的數(shù)據(jù)分析,提供運營解決辦法;(數(shù)據(jù)分析+運營提升能力)
4、結(jié)合商家需求以及周邊人群畫像針對性給出提升建議,快速有效的處理商家發(fā)生的問題等(問題答疑梳理能力)
5、為門店盈利負(fù)責(zé)(業(yè)務(wù)能力)
二.崗位要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi)
2、會基礎(chǔ)的電腦操作
3、有運營經(jīng)驗的最佳
4、有想法,做事積極
三.薪資待遇:
新手:實習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正后底薪2000+2000績效,多勞多得,績效最高封頂150%,綜合可拿到5000+。
成手:具體底薪面談,5-6k,
法休,帶薪年假,每個月福利超市購物券500元,有食堂
四.工作時間
月休4天+每周六下午固定休息
夏季8:30-5:30 冬季8:30-5:00
福利:每個月福利超市購物券500,有食堂補助,帶薪年假,節(jié)假日福利,團建等福利