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一、職位介紹 （一）崗位描述： 1.核心職責(zé)： 聚焦全行業(yè)，為建材企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)定向招聘具備市場(chǎng)開拓能力的高級(jí)市場(chǎng)人才（如大客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)、王牌銷售等），目標(biāo)人才無(wú)需法律背景，重點(diǎn)挖掘其在市場(chǎng)開發(fā)、客戶資源整合及業(yè)績(jī)達(dá)成方面的核心能力。 2.具體工作內(nèi)容： 制定精準(zhǔn)的招聘策略，高效完成全行業(yè)定向獵聘目標(biāo)，快速響應(yīng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)人才需求； 深度拓展招聘渠道（包括但不限于行業(yè)峰會(huì)、定向挖獵等），建立高級(jí)市場(chǎng)人才資源池； 獨(dú)立完成全流程招聘：人才畫像分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、薪酬談判及入職跟進(jìn)； 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略及效率，確保人才匹配度與留存率。 （二）任職要求： 1.硬性條件： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上中高級(jí)人才招聘經(jīng)驗(yàn)，需有成功招聘大客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)、王牌銷售等市場(chǎng)開拓類崗位的案例（附數(shù)據(jù)證明）。 2.核心能力： 強(qiáng)市場(chǎng)洞察力：能快速理解建材行業(yè)法律業(yè)務(wù)邏輯及市場(chǎng)開拓崗位的核心能力需求； 目標(biāo)導(dǎo)向：擅長(zhǎng)攻堅(jiān)高難度崗位招聘，有從0到1組建銷售/市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 資源整合能力：具備頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等高端人脈網(wǎng)絡(luò)，能精準(zhǔn)定向挖獵； 優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及高層級(jí)候選人關(guān)系維護(hù)。 （三）待遇與福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪10-15K（面議）+ 行業(yè)領(lǐng)先的獵聘提成（5000元/人）； 福利保障：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假； 發(fā)展空間：扁平化管理，晉升通道透明，優(yōu)秀者可參與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃； 附加優(yōu)勢(shì)：全國(guó)性律所品牌背書，專注建材領(lǐng)域的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)高速發(fā)展期，資源支持充足。 二、公司簡(jiǎn)介 廣東商達(dá)律師事務(wù)所（建筑產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)聵I(yè)部）是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深耕建筑與建材行業(yè)超十余年，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供一站式法律解決方案。 團(tuán)隊(duì)定位：專注建材行業(yè)法律服務(wù)，以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為核心，助力企業(yè)市場(chǎng)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防控； 律所發(fā)展規(guī)模：全國(guó)總分所16家，人員規(guī)模超600人，業(yè)務(wù)覆蓋珠三角、長(zhǎng)三角等重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)；長(zhǎng)沙分所位于長(zhǎng)沙市通泰街街道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C區(qū)2棟3206層。 三、聯(lián)系我們 聯(lián)系方式： 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“長(zhǎng)沙+應(yīng)聘高級(jí)招聘專員-姓名”。 如果您是“獵場(chǎng)高手”，擅長(zhǎng)在全行業(yè)精準(zhǔn)挖獵市場(chǎng)精英，歡迎加入商達(dá)，用您的專業(yè)能力為法律服務(wù)的商業(yè)價(jià)值賦能！