一、 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi);
2、有同行業(yè)工作三年以上,同業(yè)部門(mén)管理人員優(yōu)先考慮;
3、具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有一定的規(guī)劃。
二、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)中支營(yíng)銷部門(mén)相關(guān)工作。
三、 薪酬福利:
一經(jīng)錄用,公司將根據(jù)國(guó)家規(guī)定與員工簽定勞動(dòng)合同,齊全的福利保障:午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體福利保障以及國(guó)家規(guī)定的休假、帶薪年假,五險(xiǎn)一金等。
四、 個(gè)人發(fā)展:
1.完善的晉升發(fā)展渠道(內(nèi)部競(jìng)聘等眾多晉升渠道)
2.眾多的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)(崗前帶薪培訓(xùn)、定期專業(yè)培訓(xùn)、完善的在職培訓(xùn)等)
3.豐富的崗位與人才需求(根據(jù)公司發(fā)展與個(gè)人意向,匹配適人適崗、適崗適用)