崗位一:動力系統(tǒng)項目經理
崗位職責
1、負責對接項目團隊,接收并傳遞動力系統(tǒng)(含發(fā)動機、電動機、傳動系統(tǒng)等)性能、成本、開發(fā)周期等需求
2、負責協(xié)調發(fā)動機、電池、電機、變速箱等專業(yè),傳遞各專業(yè)設計信息,明確項目需求,推動協(xié)同方案落地。
3、負責基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結果,主導動力系統(tǒng)(含發(fā)動機、電動機、傳動系統(tǒng)等)方案設計與驗證,跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展,保障項目節(jié)點。
4、負責在試制、試驗階段,對接項目團隊與各設計專業(yè),反饋動力開發(fā)方案落地情況,協(xié)調解決跨專業(yè)技術沖突,保障項目節(jié)點。
崗位要求
1、本科及以上學歷,車輛工程、動力工程及工程熱物理、新能源科學與工程等相關專業(yè),3 年以上動力系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉動力開發(fā)全流程。
2、具備項目動力需求解讀與轉化經驗,能準確把握客戶與市場對動力性能的要求。
3、主導動力開發(fā)與底盤、電器、散熱、排放等多專業(yè)協(xié)同的成功案例,擅長解決跨專業(yè)動力系統(tǒng)接口矛盾。
4、具備較強的溝通能力,節(jié)點意識,風險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先;
崗位二:底盤項目經理
崗位職責
1、負責對接項目團隊,接收并傳遞底盤性能、成本、開發(fā)周期等需求。?
2、負責協(xié)調懸架、轉向、制動等專業(yè),傳遞各專業(yè)設計信息,明確項目需求,推動協(xié)同方案落地。?
3、負責基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結果,主導底盤系統(tǒng)(含懸架、轉向、制動等)方案設計與驗證,跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展,保障項目節(jié)點。?
4、負責在試制、試驗階段,對接項目團隊與各設計專業(yè),反饋底盤開發(fā)方案落地情況,協(xié)調解決跨專業(yè)技術沖突,保障項目節(jié)點。
崗位要求
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業(yè),3 年以上底盤開發(fā)經驗,熟悉底盤開發(fā)全流程。
2、具備項目底盤需求解讀與轉化經驗,能準確把握客戶與市場對底盤性能的要求。
3、有主導底盤開發(fā)與動力、車身、電器等多專業(yè)協(xié)同的成功案例,擅長解決跨專業(yè)底盤接口矛盾。
4、具備較強的溝通能力,節(jié)點意識,風險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先;
崗位三:造型設計項目經理
崗位職責
1、負責對接項目團隊,接收并傳遞造型設計(含外觀、內飾)的風格、功能、成本、開發(fā)周期等需求
2、負責協(xié)調車身、外飾、結構等專業(yè),傳遞各專業(yè)設計信息,明確項目需求,推動協(xié)同方案落地。
3、負責基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結果,主導造型設計(含外觀、內飾)方案的創(chuàng)作、深化與驗證,跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展,保障項目節(jié)點。
4、負責在設計評審、樣件制作階段,對接項目團隊與各設計專業(yè),反饋造型設計方案落地情況,協(xié)調解決跨專業(yè)技術沖突,保障項目節(jié)點。
崗位要求
1、本科及以上學歷,工業(yè)設計(交通工具方向)、產品設計等相關專業(yè),3 年以上汽車造型設計經驗,熟悉造型開發(fā)全流程。
2、具備項目造型需求解讀與轉化經驗,能準確把握客戶與市場對造型風格的審美及功能要求。
3、有主導造型設計與車身、結構、工程等多專業(yè)協(xié)同的成功案例,擅長解決跨專業(yè)造型實現接口矛盾。
4、具備較強的溝通能力,節(jié)點意識,風險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先;
崗位四:車身項目經理
崗位職責
1、負責對接項目團隊,接收并傳遞車身性能、成本、周期等需求。
2、負責協(xié)調結構、內飾、外飾等設計專業(yè),傳遞各專業(yè)設計信息,明確明確項目需求,推動協(xié)同方案落地
3、負責基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結果,主導車身結構、造型方案設計與驗證,跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展,保障項目節(jié)點。
4、負責在試制、生產階段,對接項目團隊與各設計專業(yè),反饋設計方案落地情況,協(xié)調解決跨專業(yè)技術沖突,保障項目節(jié)點
崗位要求
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業(yè),3年以上車身設計經驗,熟悉整車開發(fā)流程
2、具備項目需求解讀與轉化經驗,能準確把握客戶與市場對車身設計要求。
3、有主導車身設計與結構、內外飾等多專業(yè)協(xié)同的成功案例,擅長解決跨專業(yè)技術矛盾。
4、具備較強的溝通能力,節(jié)點意識,風險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先;
崗位五:電器項目經理
崗位職責
1、負責對接項目團隊,接收并傳遞車輛電器性能、成本、周期等需求;
2、負責協(xié)調線束、喇叭、儀表等設計專業(yè),傳遞各專業(yè)設計信息,明確明確項目需求,推動協(xié)同方案落地
3、負責基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結果,主導車輛電器系統(tǒng)(含線束、控制器、傳感器等)方案設計與驗證,跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展,保障項目節(jié)點。
4、負責在試制、生產階段,對接項目團隊與各設計專業(yè),反饋電器設計方案落地情況,協(xié)調解決跨專業(yè)技術沖突,保障項目節(jié)點
崗位要求
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業(yè),3年以上電器設計經驗,熟悉整車開發(fā)流程
2、具備項目需求解讀與轉化經驗,能準確把握客戶與市場對電器設計要求。
3、有主導車輛電器,甚至底盤、車身等多專業(yè)協(xié)同的成功案例,擅長解決跨專業(yè)技術矛盾。
4、具備較強的溝通能力,節(jié)點意識,風險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先;
崗位六:軟件項目經理
崗位職責
1、負責對接項目團隊,接收并傳遞軟件功能、性能、開發(fā)周期等需求。
2、負責協(xié)調硬件、測試、設計等專業(yè),傳遞各專業(yè)設計信息,明確項目需求,推動協(xié)同方案落地。
3、負責基于項目需求與專業(yè)協(xié)同結果,主導軟件系統(tǒng)(含模塊設計、代碼編寫、功能實現等)方案設計與驗證,跟進并落實專業(yè)開發(fā)進展,保障項目節(jié)點。
4、負責在開發(fā)、測試階段,對接項目團隊與各設計專業(yè),反饋軟件開發(fā)方案落地情況,協(xié)調解決跨專業(yè)技術沖突,保障項目節(jié)點。
崗位要求
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業(yè),3年以上軟件開發(fā)經驗,熟悉整車開發(fā)流程
2、具備項目軟件需求解讀與轉化經驗,能準確把握客戶與市場對軟件功能的要求。
3、有主導軟件開發(fā)與硬件、測試、設計等多專業(yè)協(xié)同的成功案例,擅長解決跨專業(yè)軟件接口矛盾。
4、具備較強的溝通能力,節(jié)點意識,風險管控能力及獨立的問題分析解
5、抗壓能力強,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先;
崗位七:試驗項目經理
崗位職責
1、負責公司開發(fā)項目試驗主計劃及三級計劃編制,提報;
2、負責公司項目試驗策劃編制、評審及簽批發(fā)布;
3、牽頭梳理、匯總項目開發(fā)樣車需求,協(xié)助組織樣車使用評審,編制樣車使用計劃及動態(tài)維護;
4、負責公司項目試驗總預算,年度、月度預算提報及過程管理;
5、負責公司項目DVP編制,下發(fā)試驗任務,推進試驗工作開展,試驗資源協(xié)調、過程跟蹤、問題管理、風險識別、信息匯總及傳遞;
6、負責公司項目閥點交付物編制、評審匯報,及歸檔提交
任職要求
1、本科及以上學歷,汽車相關專業(yè),、3年以上試驗業(yè)務管理類工作經驗
,40周歲以下;
2、具備汽車試驗工作及項目管理工作相適應的專業(yè)知識、汽車構造知識和工作技能;
3、熟知汽車試制試驗業(yè)務驗證流程及程序文件;
4、具備較強的組織協(xié)調能力、計算機應用、文字表達能力;