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職位描述
1、制度標(biāo)準(zhǔn)建立 建立供應(yīng)商管理制度及供應(yīng)商評(píng)級(jí)機(jī)制，并結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部制度實(shí)施情況，不斷優(yōu)化制度及流程;
2、供應(yīng)商尋源管理 統(tǒng)籌供應(yīng)商尋源工作，審核項(xiàng)目尋源標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)歷年項(xiàng)目供應(yīng)商執(zhí)行情況，優(yōu)化修正項(xiàng)目尋源標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目尋源供應(yīng)商資料的審核并輸出審核建議；
3、供應(yīng)商績(jī)效管理組織建立并優(yōu)化供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控模型，建立供應(yīng)商全周期管理文檔，為后續(xù)供應(yīng)商評(píng)級(jí)和淘汰、拉黑提供依據(jù)。統(tǒng)籌供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作，制定評(píng)估指標(biāo)、頻率及方式，審核、確認(rèn)供應(yīng)商評(píng)估結(jié)果；
4、供應(yīng)商發(fā)展和合作管理 通過(guò)展會(huì)、峰會(huì)和協(xié)會(huì)的方式，了解各類供應(yīng)商行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期開展供應(yīng)商的洽談會(huì)，了解供應(yīng)商自身的發(fā)展情況，尤其是新技術(shù)的運(yùn)用，宣導(dǎo)公司最新政策及供應(yīng)商管理相關(guān)的流程標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，維護(hù)雙方良好的合作關(guān)系，促進(jìn)供應(yīng)商的發(fā)展，培養(yǎng)戰(zhàn)略供應(yīng)商; 定期拜訪供應(yīng)商，結(jié)合供應(yīng)商承接項(xiàng)目的實(shí)際表現(xiàn)情況，參照同類供應(yīng)商及同行項(xiàng)目落地情況，協(xié)助供應(yīng)商分析其當(dāng)下的優(yōu)勢(shì)及存在的不足，維護(hù)雙方良好的合作關(guān)系；
5、供應(yīng)商異常處理。 在供應(yīng)商出現(xiàn)嚴(yán)重交付、質(zhì)量或配合問(wèn)題時(shí)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門，組織與供應(yīng)商的溝通會(huì)，制定問(wèn)題解決方案，商定供應(yīng)商處罰措施，協(xié)助項(xiàng)目平穩(wěn)進(jìn)行；
6、對(duì)外賦能與團(tuán)隊(duì)管理 向集團(tuán)分子公司，國(guó)家公司進(jìn)行供應(yīng)商管理方面的賦能，指導(dǎo)培訓(xùn)并給予專業(yè)性的方向指引，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)及考核工作。

職位要求
1、教育程度及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，工商管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、知識(shí)/技能要求：
①熟練掌握快遞物料、機(jī)械、土建工程、車輛、車線、保險(xiǎn)、人力資源及電氣設(shè)備類產(chǎn)品的相關(guān)應(yīng)用知識(shí)；
②熟悉各類供應(yīng)商的管理重點(diǎn)，及供應(yīng)鏈解決方案;
③了解國(guó)家郵管局及相關(guān)部門對(duì)快遞物流行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
④有一定的溝通談判能力、流程優(yōu)化與創(chuàng)新能力、管理決策能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上物流快遞行業(yè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、個(gè)性特征：正直、沉穩(wěn)、擔(dān)當(dāng)、韌勁、耐心、本分、有責(zé)任感。