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更新于 8月5日
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零擔業(yè)務(wù)總經(jīng)理

8-10萬·14薪
  • 上海青浦區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理團隊管理戰(zhàn)略管理零擔業(yè)務(wù)開拓零擔網(wǎng)絡(luò)搭建貨運/物流/倉儲
JOB SPECIFICATION 崗位說明書
LTL Operations GM/零擔運營總經(jīng)理
Job Title
職位:
LTL Operations GM
零擔運營總經(jīng)理
Department
部門:
Operations Middle Office
零擔事業(yè)部
Name of the Holder
任職人:
Vacant
Location
工作地點:
Shanghai、Beijing、Guangzhou、Shenzhen
上海、北京、廣州、深圳
Line Supervisor
直接主管:
COO
首席運營官
Line Subordinates
Job Key Words
工作概述
本崗位在首席運營官的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)零擔業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建、團隊組建與市場
開拓。該崗位需主導(dǎo)零擔業(yè)務(wù)的整體布局，包括運輸網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計與資源整合，同時推動業(yè)務(wù)模型
的落地和運營流程的標準化。通過高效的團隊管理和創(chuàng)新的運營模式，實現(xiàn)從無到有的業(yè)務(wù)發(fā)
展，構(gòu)建可持續(xù)增長的零擔物流業(yè)務(wù)體系。
Job Responsibilities: 崗位職責(zé)
1
戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：
?
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定零擔物流業(yè)務(wù)從 0 到 1 的建設(shè)規(guī)劃，包括市場定位、模式設(shè)計及業(yè)務(wù)運營策略；
?
負責(zé)零擔業(yè)務(wù)的整體商業(yè)模式設(shè)計，明確核心盈利點及服務(wù)產(chǎn)品；
?
研究行業(yè)動態(tài)，結(jié)合市場需求，設(shè)計差異化的零擔物流服務(wù)產(chǎn)品。
2
運輸網(wǎng)絡(luò)的搭建：
?
主導(dǎo)全國零擔運輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與搭建，包括干線、支線和中轉(zhuǎn)場站的選址布局；
?
負責(zé)車輛、線路及場地資源的整合，確保初期網(wǎng)絡(luò)的高效運行與覆蓋能力；
?
設(shè)計網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案，推動運輸時效與成本效率的持續(xù)提升。
3
運營體系建設(shè)：
?
制定并完善零擔業(yè)務(wù)的運營標準、流程制度及服務(wù)規(guī)范，確保業(yè)務(wù)的高效啟動與穩(wěn)定運行；
?
推動運輸管理系統(tǒng)（TMS）和相關(guān)信息化工具的搭建與應(yīng)用，實現(xiàn)流程數(shù)字化和智能化管；
?
建立貨物跟蹤、貨損控制及客戶滿意度管理機制，提升服務(wù)質(zhì)量。
4
市場開拓與客戶開發(fā)：
?
主導(dǎo)零擔業(yè)務(wù)的市場開拓，明確目標客戶群體，搭建銷售團隊，制定市場推廣策略；
?
參與大客戶談判，建立并維護戰(zhàn)略客戶關(guān)系，推動合作落地；
?
根據(jù)客戶需求，定制靈活的運輸解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。
5
團隊組建與管理：
?
負責(zé)零擔業(yè)務(wù)團隊的從零組建，包括招聘、培訓(xùn)及管理，打造專業(yè)、高效的運營團隊；
?
制定團隊激勵機制，提升團隊執(zhí)行力和業(yè)務(wù)拓展能力；
?
確保團隊成員對零擔物流行業(yè)的深度理解，培養(yǎng)核心管理和技術(shù)骨干。
6
成本控制與財務(wù)管理：
?
統(tǒng)籌資源配置，優(yōu)化運輸成本、場地成本及人力成本，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；
?
建立并監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)指標（如收入、利潤率等），推動成本效率與盈利能力的提升。
7
風(fēng)險管理與合規(guī)控制：
?
建立并完善零擔業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制體系，確保運營合規(guī)性與業(yè)務(wù)穩(wěn)定性；
?
制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)運輸過程中可能出現(xiàn)的異常情況。
JOB SPECIFICATION 崗位說明書
Related-Position
Requirement/Qualifi
cations
職位相關(guān)要求/資格
（ 這 些 是 必 備 要
求，而不是最理想
的）
Level of Education:
教育水平
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
Experience
Requirements:
經(jīng)驗要求
1、 10 年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，至少 5 年零擔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有從 0 到 1 搭
建零擔業(yè)務(wù)或相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 熟悉零擔物流市場的運作模式、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及成本結(jié)構(gòu)，具備全國范圍內(nèi)
零擔網(wǎng)絡(luò)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有成功的零擔物流客戶開發(fā)、市場拓展及團隊組建經(jīng)驗；
4、 有冷鏈、快運等其他細分物流領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
Technical
Competencies:
崗位能力素質(zhì)要求
1、 深入理解零擔物流業(yè)務(wù)模式，包括干線運輸、支線配送及中轉(zhuǎn)場站運
營；
2、 熟悉運輸管理系統(tǒng)（TMS）及其他物流信息化系統(tǒng)，能夠推動數(shù)字化運
營；
3、 精通成本管理、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，具備較強的財務(wù)管理能力；
4、 具備從無到有搭建業(yè)務(wù)的能力，能夠在資源有限的情況下快速推動業(yè)務(wù)
發(fā)展；
5、 具備全局視野和系統(tǒng)化思維，能夠制定前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
6、 能夠?qū)?zhàn)略轉(zhuǎn)化為明確的落地方案，推動業(yè)務(wù)快速啟動并高效運轉(zhuǎn)；
7、 具備敏銳的市場洞察力，能夠制定并推動高效的客戶開發(fā)和市場拓展策
略；
8、 優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成從 0 到 1 的業(yè)務(wù)構(gòu)
建任務(wù)；
9、 能夠在高強度的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下快速適應(yīng)并解決復(fù)雜問題。
Language Skills
語言能力：
1、 普通話：流利（優(yōu)先）
2、 英文：一般
Special Request
其他特殊要求：
1、 遵守商業(yè)保密及反商業(yè)賄賂相關(guān)原則；
2、 熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及合規(guī)要求；
3、 能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差需求。

工作地點

上海青浦區(qū)e通世界科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某物流公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/資深顧問

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司青島分公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2022年，位于天津市，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)，始終致力于為各類企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理解決方案。通過多年的努力和發(fā)展，該公司已經(jīng)成為業(yè)界公認的領(lǐng)導(dǎo)者和佼佼者。
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