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一、崗位職責(zé)?

（一）項目規(guī)劃與籌備?
1、依據(jù)施工合同要求，制定陸地風(fēng)電項目的整體施工計劃，包括進度安排、資源配置和施工方案等，確保項目有序推進。?
2、組織編制施工組織設(shè)計，明確項目各階段的目標(biāo)和任務(wù)，并將其分解到具體的部門和人員，落實責(zé)任。?
3、對接業(yè)主、設(shè)計院等相關(guān)單位，完成施工圖紙的確認(rèn)和技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)辦理項目所需的各類審批手續(xù)。?
（二）項目施工過程管理?
1、全面把控項目施工進度，通過動態(tài)跟蹤和定期召開進度會議，及時解決影響施工進度的問題，確保項目按計劃完成。?
2、建立項目質(zhì)量管控體系，監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量檢查與驗收，確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。?
3、落實安全管理措施，組織安全培訓(xùn)和交底，監(jiān)督現(xiàn)場安全操作，杜絕安全事故的發(fā)生。?
4、負(fù)責(zé)項目成本管理，審核各項費用支出，優(yōu)化資源調(diào)配，控制項目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。?
5、對分包單位進行管理，審核其資質(zhì)，簽訂分包合同，監(jiān)督分包單位的施工質(zhì)量、安全和進度。?
（三）協(xié)調(diào)與溝通?
1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計、采購、施工等部門的工作，確保各環(huán)節(jié)銜接順暢。?2、與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)商、地方政府等外部單位保持良好溝通，處理各類需求和問題。?
3、解決施工過程中出現(xiàn)的各種協(xié)調(diào)問題，如場地沖突、交叉作業(yè)等。?
（四）技術(shù)與資料管理?
1、組織技術(shù)交底和技術(shù)培訓(xùn)，解決施工中的技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。?
2、管理項目相關(guān)技術(shù)文件和資料，確保其完整、準(zhǔn)確、及時歸檔，為項目驗收和結(jié)算提供依據(jù)。?
（五）項目驗收與收尾?
1、組織項目的分部分項工程驗收、單機調(diào)試和整機并網(wǎng)發(fā)電驗收，整改驗收中發(fā)現(xiàn)的問題。?
2、完成項目竣工結(jié)算和資料移交工作，配合審計工作。?
3、對項目進行總結(jié)和復(fù)盤，分析經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)項目提供參考。?
二、任職資格?
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、能源與動力工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)。?2、持有一級建造師證書（機電工程或建筑工程專業(yè)）；
3、陸地風(fēng)電項目管理經(jīng)驗，熟悉陸地風(fēng)電項目的施工流程和技術(shù)規(guī)范。?4、具備較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受工作壓力。?
5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。?
三、薪資福利?
1、節(jié)日慰問，結(jié)婚、生育慰問，補貼的證書、通訊、寒暑補貼，在項目吃住均提供，總部的話有租房補貼。
2、六險二金。
3、底薪+績效在25-30萬之間，額外浮動是兌現(xiàn)獎金，這個與項目效益掛鉤。
4、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。