崗位職責(zé)：（必須會(huì)日語(yǔ)，不會(huì)勿投）
1. 全面統(tǒng)籌品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，合理制定部門(mén)年度、月度品質(zhì)工作目標(biāo)，科學(xué)分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，確保部門(mén)工作高效有序推進(jìn)。
2. 主導(dǎo)品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，搭建清晰的內(nèi)部晉升通道，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作能力，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
3. 統(tǒng)籌安排金剛石產(chǎn)品全生命周期品質(zhì)管控工作，制定并優(yōu)化檢驗(yàn)排班計(jì)劃，合理調(diào)配檢驗(yàn)資源，監(jiān)督原材料入廠、生產(chǎn)過(guò)程、成品出廠等各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)工作的落實(shí)情況，確保品質(zhì)管控?zé)o遺漏。
4. 建立健全部門(mén)內(nèi)部工作流程與溝通機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題與矛盾，保障部門(mén)內(nèi)部及與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等跨部門(mén)的高效協(xié)同，推動(dòng)品質(zhì)管理工作順暢開(kāi)展。
5. 牽頭組織品質(zhì)異常處理與改進(jìn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組開(kāi)展問(wèn)題分析、措施制定與落地跟進(jìn)，對(duì)品質(zhì)改進(jìn)工作進(jìn)度與效果進(jìn)行監(jiān)督管控，確保形成閉環(huán)管理，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
6. 統(tǒng)籌對(duì)接客戶品質(zhì)相關(guān)需求，安排團(tuán)隊(duì)成員完成品質(zhì)報(bào)告、追溯記錄等文件的整理歸檔，組織團(tuán)隊(duì)參與客戶審核與品質(zhì)溝通會(huì)議，確?？蛻羝焚|(zhì)要求在內(nèi)部有效落地。
7. 利用日語(yǔ)完成日常品質(zhì)相關(guān)的書(shū)面及口頭溝通，包括解讀日語(yǔ)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件、與日本客戶/供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)對(duì)接、翻譯品質(zhì)相關(guān)技術(shù)資料等。
任職要求：（必須會(huì)日語(yǔ)，不會(huì)勿投）
1. 大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，需要主要檢測(cè)儀器的操作，如粒度儀、EDX、掃描電鏡等。
3. 具備扎實(shí)的品質(zhì)管理知識(shí)，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，能夠獨(dú)立搭建品質(zhì)管控流程，具備品質(zhì)改進(jìn)、問(wèn)題分析與解決的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（如熟練運(yùn)用5W2H、魚(yú)骨圖、8D等品質(zhì)工具）。
4. 日語(yǔ)能力要求：具備流利的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成日語(yǔ)品質(zhì)文件解讀、客戶/供應(yīng)商品質(zhì)溝通、技術(shù)資料翻譯等工作。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
6. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能夠制作品質(zhì)報(bào)表、分析報(bào)告等。?
薪資福利：
五險(xiǎn)一金，月薪8-12k，具體金額根據(jù)候選人資歷、能力面議。?