· 負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，聚焦本地精準(zhǔn)流量獲取
· 圍繞醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理院及政府/商業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，策劃并產(chǎn)出能切實(shí)帶來(lái)客戶咨詢的內(nèi)容（如服務(wù)場(chǎng)景展示、項(xiàng)目案例呈現(xiàn)、客戶反饋等）
· 通過(guò)掛載聯(lián)系方式、位置引導(dǎo)、私信回復(fù)等方式，將公域流量轉(zhuǎn)化為有效客咨，引流到院參觀或?qū)訕I(yè)務(wù)咨詢
· 持續(xù)跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)與咨詢轉(zhuǎn)化效果，優(yōu)化內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略
任職要求：
· 具備新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1起號(hào)及成功引流案例者優(yōu)先（面試請(qǐng)?zhí)峁┵~號(hào)或數(shù)據(jù)截圖）
· 熟悉抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則及內(nèi)容玩法，能拍會(huì)剪，具備良好的文案能力
· 對(duì)養(yǎng)老及政企服務(wù)領(lǐng)域有基本認(rèn)知，了解內(nèi)容合規(guī)要求，能有效規(guī)避敏感詞風(fēng)險(xiǎn)
· 目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)引流數(shù)據(jù)敏感，不接受僅追求播放量而無(wú)實(shí)際轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng)方式
薪資待遇：
· 底薪 + 高額引流提成（與咨詢量/到院量/業(yè)務(wù)對(duì)接量直接掛鉤，上不封頂）
· 穩(wěn)定的朝陽(yáng)行業(yè)平臺(tái)，多元的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，充足的創(chuàng)作空間