核心定位:作為平臺運營核心負責人,依托 “圈子內推 + 推薦官” 模式與 “AI 職場全鏈智能體 + 可視化生態(tài)” 技術,統(tǒng)籌全國服務商、渠道合作伙伴及推薦官全生命周期運營,通過戰(zhàn)略規(guī)劃、生態(tài)賦能等推動招聘生態(tài)規(guī)?;涞?,提升平臺效率與用戶價值。?
主要職責:
1、制定服務商及合作伙伴運營戰(zhàn)略,分解指標并監(jiān)督達成;
2、完成服務商交接與賦能,實施差異化運營策略,搭建推薦官成長體系,維護全鏈路合作關系;
3、搭建標準化運營體系,優(yōu)化內推流程,建立運營支持機制;
4、推動 AI 工具落地應用,定制運營解決方案并優(yōu)化功能;
5、搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,基于洞察優(yōu)化運營;聯(lián)動招商、產品等部門協(xié)同資源,管控運營風險。?
任職要求:
1、大專及以上學歷,5 年互聯(lián)網平臺運營、3 年招聘或生態(tài)型平臺管理經驗,有服務商運營經驗;
2、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合及跨部門協(xié)作能力,了解 AI 在招聘領域應用;
3、有行業(yè)洞察力與數(shù)據(jù)敏感度,目標感強,認同平臺理念。?
4、核心目標:實現(xiàn)服務商與合作伙伴生態(tài)規(guī)模化拓展,提升推薦官活躍度與質量,提高平臺匹配效率與用戶滿意度,助力平臺成為核心招聘生態(tài)樞紐。
屬高管層,薪酬及合作方式面議。