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崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、年齡22-30歲具備招聘相關知識和能力，熟悉招聘相關流程以及招聘渠道有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br>2、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力；
3、具備親和力和應變能力，能妥善安排應聘面試工作；
4、具有半年以上招聘相關工作經(jīng)驗；
5、工作認真、負責，善于學習；
工作地點：蘭州市城關區(qū)南濱河東路名城廣場3號樓811室
工作時間：8:20-17:40 （中午休2小時 ）每月休六天享受國家正常法定節(jié)假日