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【核心職責(zé)】
教學(xué)管理：負(fù)責(zé)課程體系搭建、教研組織與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
團隊建設(shè)：參與教師招聘、培訓(xùn)與管理，打造高績效團隊
招生推動：通過公開課、口碑轉(zhuǎn)介紹等方式助力招生與續(xù)費
跨部門協(xié)作：與市場、學(xué)管等部門配合，提升整體運營效率
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3年以上初中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗
熟悉中考數(shù)學(xué)體系，教學(xué)能力突出
目標(biāo)感強，樂于接受招生與業(yè)績挑戰(zhàn)
具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力
能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度工作
【薪酬福利】
綜合薪資：12k-15k（底薪+績效+課時費+課消提成）
績效激勵：與招生、續(xù)班等指標(biāo)掛鉤，超額有獎
職業(yè)發(fā)展：作為初中部主管后備，晉升空間廣闊
其他福利：五險一金、節(jié)日福利、團建、培訓(xùn)等
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