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職位名稱：中心校長（Center Manager）

職位說明：中心校長的核心工作就是建立和帶領(lǐng)英孚青少兒學(xué)校業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在各區(qū)域拓展培訓(xùn)市場、傳播和提升英孚品牌的市場地位，不斷加強(qiáng)英孚學(xué)校的市場競爭力，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校、團(tuán)隊(duì)以及自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。中心校長應(yīng)向所在學(xué)校的投資人/總校長直接匯報(bào)外，并與英孚總部相關(guān)部門密切合作，以達(dá)致業(yè)務(wù)目標(biāo)。

職務(wù)職責(zé)：
1. 品牌維護(hù)
l 確保英孚品牌在區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升；
l 防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
2. 綜合業(yè)務(wù)
l 配合總校長及人事部制訂學(xué)校人事架構(gòu)，崗位職責(zé)，考核指標(biāo)及薪資方案；
l 負(fù)責(zé)學(xué)校業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)以及儲(chǔ)備業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持；
l 確保年度新生銷售及在讀學(xué)生續(xù)費(fèi)指標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)生人數(shù)的凈增長率，并控制銷售及續(xù)費(fèi)折扣率在公司目標(biāo)范圍內(nèi);
l 確保英孚標(biāo)準(zhǔn)課程管理流程及其他服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校的嚴(yán)格執(zhí)行，確保及提升顧客滿意度
l 督促教務(wù)長有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)質(zhì)量，并確保課程產(chǎn)出時(shí)間延長率在公司目標(biāo)內(nèi)；
l 配合市場經(jīng)理共同制訂學(xué)校市場發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，督促潛在客戶的開拓、發(fā)掘以及英孚品牌的良性傳播以實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售的支持。

能力及職位要求：

l 成熟穩(wěn)重，個(gè)人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力；目標(biāo)感強(qiáng)；
l 思路清晰，善于觀察、溝通和協(xié)調(diào)，組織計(jì)劃性強(qiáng)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
l 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視質(zhì)量；積極上進(jìn)，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力；
l 年齡：28—45歲之間
l 學(xué)歷：本科及以上
l 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)
l 1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
l 英語水平：大學(xué)6級(jí)及以上，英語作為工作語言，具備順暢的溝通能力


薪資范圍：面談