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崗位職責：
1.協(xié)助完成日程組織、門店執(zhí)行情況驗收等基礎事項；
2.協(xié)助人事檔案管理、資料檢查、入職辦理等
3.協(xié)助招聘相關流程，簡歷收集、篩選、招聘流程跟蹤等
4.配合企業(yè)文化活動的開展
5.其他分配的事項
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 可實習3個月及以上，大四、研二優(yōu)先
3. 性格開朗，親合力強，樂于與人主動溝通
4. 有自我驅動的意識，做事積極主動
5. 不需要他人催促遇到問題能及時反饋，主動發(fā)起溝通，不要讓問題發(fā)酵
6. 能夠與團隊伙伴和諧相處，愉快的工作，愉快的玩耍
福利待遇：
1. 實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，提供轉正機會
2. 朝九晚五，帶薪年假，享受帶薪病假、婚假、產假
3. 團隊超nice，不定期聚餐、下午茶及團建活動
4. 節(jié)日福利、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)有
5. 3-6個月調薪調崗，晉升快，空間大
6. 提供橫向轉崗機會，更多發(fā)展
7. 職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、每年多次調薪
實習要求
5天/周*3個月