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崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，承接部門績效考核，完成對(duì)部門員工的培養(yǎng)、考核、監(jiān)督等工作；

2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策劃、租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的制定工作；

3.統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃、入駐品牌的評(píng)估分析等；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



任職要求：

1.年齡不超過38周歲(含)，本科及以上學(xué)歷，工商管理類、財(cái)經(jīng)類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.7年及以上大型購物中心招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉多業(yè)態(tài)招商；

3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，擁有良好的商戶關(guān)系及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的英語溝通表達(dá)能力；

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。