主要工作職責(zé)：
1：招商會(huì)議主講： 作為公司全國(guó)及區(qū)域大型招商會(huì)議的核心主講人，負(fù)責(zé)全面介紹公司戰(zhàn)略、商業(yè)模式與招商政策，通過(guò)專業(yè)、富有感染力的演講促成現(xiàn)場(chǎng)簽約。
2：關(guān)鍵客戶洽談： 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和洽談?dòng)蓸I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的準(zhǔn)客戶及公司分配的關(guān)鍵意向客戶，完成從深度洽談到合同簽訂的全過(guò)程。
3：招商流程賦能： 總結(jié)提煉招商談判與演講經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)、工具與方法論培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
4：市場(chǎng)反饋協(xié)同： 在招商過(guò)程中，系統(tǒng)收集、分析客戶與市場(chǎng)的一線反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、政策調(diào)整及市場(chǎng)策略提供決策建議。
崗位要求：35-45周歲擁有成熟的形象及職業(yè)風(fēng)范；5年以上招商/渠道管理經(jīng)驗(yàn)。有多次作為主講人，主導(dǎo)百人以上大型招商會(huì)/項(xiàng)目推介會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，并能提供可查證的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；有直接管理或深度賦能銷售/招商團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
該崗位屬于高級(jí)管理崗，薪資待遇面談。