（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法及失信行為。
2.符合應(yīng)聘崗位任職條件要求。
3.身心健康，無(wú)不良記錄。
（二）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)任職條件及崗位職責(zé)
1.招聘人數(shù)：1人
2.工作地點(diǎn)：海南省各市縣
3.薪資區(qū)間：12-20萬(wàn)/年（稅前，含績(jī)效工資）
4.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌打造、產(chǎn)品銷售，有體系搭建經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的調(diào)研和分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（5）中共黨員優(yōu)先，身體健康，原則上年齡為45歲以下（1981年2月6日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
（6）可適應(yīng)不定期出差。
5.崗位職責(zé)：
（1）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及消費(fèi)者需求，為公司的種植規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等提供市場(chǎng)信息與決策依據(jù)；
（2）負(fù)責(zé)及時(shí)收集與分析農(nóng)業(yè)行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)；
（3）主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期，協(xié)同生產(chǎn)種植、生產(chǎn)加工、包裝生產(chǎn)等，確保產(chǎn)品緊扣市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量進(jìn)行管理；
（4）制定并完善公司品牌及產(chǎn)品品牌架構(gòu)、核心價(jià)值體系與中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；
（5）策劃并管理年度營(yíng)銷傳播方案（包括數(shù)字營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、展會(huì)等），系統(tǒng)提升品牌知名度；
（6）規(guī)劃與管理公司的品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS）及宣傳物料（宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、視頻等）的創(chuàng)意開(kāi)發(fā)與內(nèi)容產(chǎn)出，確保品牌信息的一致性與高質(zhì)量；
（7）制定產(chǎn)品價(jià)格體系、銷售策略及銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與達(dá)成；
（8）開(kāi)拓并維護(hù)多元化銷售渠道（如經(jīng)銷商、大型商超、生鮮電商、新零售、特殊渠道等），建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、共贏的渠道合作伙伴關(guān)系；
（9）建立銷售與市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控銷售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存及市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化銷售績(jī)效；
（10）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為自發(fā)布之日起至2026年4月10日截止。（視招聘情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)）
海南農(nóng)墾農(nóng)作物種植管護(hù)有限公司成立于2024年，是海南農(nóng)墾墾地融合開(kāi)發(fā)有限公司的全資子公司。公司以耕地種植管護(hù)為首要任務(wù)，積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理模式，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)良品種篩選、農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)鏈延伸、品牌體系構(gòu)建等重點(diǎn)工作，目標(biāo)成為一家整合核心資源、聚焦標(biāo)準(zhǔn)化與品牌化、全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理公司。