試用期第一個月6000
穩(wěn)定后 第二個月7000底薪+提成+部門提成
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保人力資源與企業(yè)發(fā)展相匹配
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的整體運作,提升團隊效能;
3、給公司拓展招募渠道,提升人事部門業(yè)績
崗位要求:
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗;
2、能夠獨立制定和實施人力資源政策和程序;
3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
前十天帶薪試用十天一天一百十天之后現(xiàn)結(jié)一千入職之后6000加提成
加績效