1.負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，監(jiān)督銷售任務(wù)目標(biāo)的完成，并及時(shí)糾正偏差，確保市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力，確保銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作；
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工作規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)溝通，鼓勵(lì)銷售人員積極開拓新市場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保銷售渠道的暢通；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理，包括制定銷售計(jì)劃、銷售政策以及銷售模式，并確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)需要定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常工作；
5.分析和跟蹤銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售渠道、客戶滿意度等；
6.分析洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，制定相應(yīng)的銷售策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7.激勵(lì)監(jiān)督銷售人員積極開發(fā)新客戶跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)和優(yōu)化客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，深入了解客戶需求，提高客戶滿意度；
任職要求：