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1. 市場研究與分析： 持續(xù)追蹤目標行業(yè)和競爭對手，提供市場洞察報告。
2. 活動策劃與管理： 組織線上/線下研討會、行業(yè)論壇、客戶交流會等。
3. 客戶開發(fā)與維護： 負責目標客戶的名單開發(fā)、關系建立、拜訪跟進和關系維護。
4. 內(nèi)容與品牌營銷： 策劃并執(zhí)行內(nèi)容營銷計劃，管理社交媒體賬號，提升品牌影響力。
5. 投標與提案支持： 統(tǒng)籌項目建議書的撰寫，確保提案高質(zhì)量、有競爭力。
6. 內(nèi)部協(xié)作： 向律師團隊傳遞市場信息，協(xié)助他們進行個人品牌建設。
7. 預算與效果評估： 管理市場預算，并評估各項市場活動的投入產(chǎn)出比。
任職要求：
1. 出色的溝通與人際交往能力：能夠與合伙人、律師、客戶等不同背景的人有效溝通，是連接律師與市場的“翻譯官”和“橋梁”， 具備高超的演講和表達能力。
2. 商業(yè)敏銳度：能夠從商業(yè)角度理解客戶的需求，而不僅僅是法律角度。能講出法律服務如何為客戶創(chuàng)造商業(yè)價值。
3. 主動性與創(chuàng)業(yè)家精神：不坐等指令，能主動發(fā)現(xiàn)機會并推動執(zhí)行。
4. 強大的抗壓能力與韌性： 業(yè)務拓展周期長，被拒絕是家常便飯，需要極強的心理素質(zhì)。
5. 團隊協(xié)作能力：需要與律師、市場部同事、行政支持部門緊密合作，共同達成目標。
6. 戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：既能著眼長遠進行戰(zhàn)略規(guī)劃，又能腳踏實地推進具體項目。
加分項：
1.有律所工作經(jīng)驗，熟悉律師工作客戶需求。
2.具備企業(yè)客戶資源。
3.具備法律行業(yè)知識、商業(yè)思維和市場營銷技能。
4.具備新媒體運營的經(jīng)驗和能力。
薪資待遇：基本工資＋績效獎金/提成，周末雙休、早九晚六、五險、定期團建。