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生產(chǎn)設(shè)備維護（雙休保底 8000）：高薪崗，包吃住 + 五險一金齊全，還享年終獎！

9000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

安裝調(diào)試設(shè)備管理維修保養(yǎng)電氣設(shè)備電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
生產(chǎn)設(shè)備管理技術(shù)制造業(yè)新廠直招無中介、高薪補 18 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備維護崗聚焦新廠生產(chǎn)設(shè)備（配電柜、自動化生產(chǎn)線電路、電機）的巡檢、基礎(chǔ)維護與調(diào)試輔助，主打 “高保底 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利”，為求職者打造 “快速入職 + 穩(wěn)定增收 + 長期保障” 通道 ——月薪保底 8000 元（無經(jīng)驗不打折，熟練后可漲至 9000-10000 元）+ 固定雙休（上五休二不加班）+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪，干滿 3 個月即可參與） ，工作無重體力、操作標準化，新手 2 周熟悉流程、1 個月獨立上崗，招聘周期內(nèi) 3 天內(nèi)可從面試到入職！
一、崗位核心：高薪 + 雙休雙優(yōu)，新手適配性強（一）保底 8000 元高薪，收入穩(wěn)定不打折
徹底消除 “高薪崗門檻高、收入不穩(wěn)定” 的顧慮，新手也能輕松拿高薪：
  • 無經(jīng)驗也享高保底：不強制要求電氣專業(yè)經(jīng)驗，只要愿意學(xué)習(xí)即可投，入職即享 8000 元保底月薪，試用期與正式崗薪資一致，無 “試用期薪資打折” 套路，新手不用為 “經(jīng)驗不足” 少賺錢；
  • 熟練后薪資再上漲：掌握電氣設(shè)備故障排查、簡單調(diào)試等技能后，薪資可漲至 9000-10000 元 / 月，后續(xù)還能學(xué)習(xí)智能設(shè)備（如工業(yè)機器人）電氣維護，技能越精收入越高，長期干能實現(xiàn)薪資穩(wěn)步提升；
  • 年終獎額外增收：干滿 3 個月即可參與年終獎評定，最低 1 倍月薪（8000 元），干滿 1 年按全年平均薪資發(fā)放，相當(dāng)于每年多拿 1-1.5 個月工資，收入保障性更強。
（二）雙休 + 包吃住，高薪同時省開支
基礎(chǔ)福利全覆蓋，降低生活成本，讓 “賺的錢更耐花”，生活無壓力：
  • 固定雙休不縮水：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時午休，免費工作餐），周末固定休息，不強制加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），能兼顧高薪工作與生活休息，避免 “賺錢犧牲生活”；
  • 包吃住省 3000 + 元 / 月：新廠提供 2-4 人間全新宿舍（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI），入職當(dāng)天拎包入住，無需押金和房租；一日三餐免費（早餐含牛奶雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，可續(xù)餐），每月能省下 2500-3000 元食宿費，工資基本能全額存下；
  • 五險一金全保障：入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納五險一金（不按最低標準縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋，高薪的同時不用額外花錢買保障，長期任職無后顧之憂。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手能勝任
  1. 電氣設(shè)備巡檢：按新廠定制巡檢清單，每日檢查配電柜、電機、生產(chǎn)線電路，記錄運行參數(shù)（電壓、電流），發(fā)現(xiàn)線路破損、指示燈異常等問題及時標記上報，無需獨立維修；
  2. 基礎(chǔ)維護操作：按維護計劃清潔電氣設(shè)備（用專用毛刷清理配電柜灰塵）、更換老化配件（開關(guān)、保險絲），操作前確認斷電，全程有師傅監(jiān)護指導(dǎo)，安全無風(fēng)險；
  3. 調(diào)試輔助配合：新廠設(shè)備調(diào)試時，協(xié)助技術(shù)主管傳遞工具、記錄調(diào)試數(shù)據(jù)（如電機轉(zhuǎn)速、線路電壓），不涉及復(fù)雜電路設(shè)計，配合完成基礎(chǔ)工作即可；
  4. 數(shù)據(jù)記錄歸檔：按新廠模板填寫巡檢、維護記錄，整理電氣設(shè)備臺賬（型號、安裝時間、維護記錄），確保記錄清晰可追溯，僅需基礎(chǔ)電腦錄入，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
三、薪資福利：高薪 + 全福利，短期長期都劃算（一）薪資：高保底 + 多維度增收，收入透明
薪資構(gòu)成具體標準增收亮點基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無經(jīng)驗不打折入職即享高薪，新手無收入落差績效獎金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無遺漏、維護規(guī)范即拿滿）新手易達標，每月穩(wěn)定多賺 500-1000 元年度年終獎最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），干滿 3 個月可參與額外增收渠道，每年多拿 1-1.5 個月工資技能漲薪掌握核心技能后，薪資可漲至 9000-10000 元 / 月技能提升即漲薪，長期收入有上升空間
（二）福利：覆蓋生活全場景，省心又省錢
  • 基礎(chǔ)保障福利：
    • 住宿：2-4 人間全新宿舍，免費提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入??；
    • 餐飲：一日三餐免費，食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品；
    • 交通：部分廠區(qū)提供通勤班車（覆蓋市區(qū)主要站點），無班車區(qū)域發(fā)放 200 元 / 月交通補貼；
  • 額外增收 / 減支福利：
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000-1500 元現(xiàn)金紅包 + 年貨禮盒（如米面油、堅果）；
    • 生日福利：生日當(dāng)月發(fā)放 300 元購物卡 + 定制生日蛋糕券；
    • 勞保用品：免費發(fā)放絕緣手套、工作服、工具包（驗電筆、螺絲刀等），不用自己買工具；
  • 健康保障福利：
    • 免費體檢：每年組織 1 次職業(yè)健康體檢（合作三甲醫(yī)院），覆蓋肝腎功能、心電圖等項目；
    • 醫(yī)療補貼：生病住院除醫(yī)保報銷外，額外補貼 50%-80% 醫(yī)療費用（最高補貼 5000 元 / 年）。
四、任職要求：低門檻，適配人群廣
  • 年齡：18-38 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜電氣作業(yè)的疾?。?，無不良記錄；
  • 能力：會用智能手機（能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)）、基礎(chǔ)電腦（會 Excel 錄入、簡單文檔編輯），做事認真細致（巡檢數(shù)據(jù)需嚴謹），能遵守電氣安全操作規(guī)范；
  • 適配人群：無電氣維護經(jīng)驗的新手、有工廠基礎(chǔ)工作經(jīng)驗者、想找 “雙休 + 高薪” 的求職者、希望長期穩(wěn)定就業(yè)的打工人均可投，無需專業(yè)背景，愿意學(xué)習(xí)即可；
  • 入職優(yōu)勢：簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選，支持線上面試（手機 / 電腦均可），面試僅 1 輪 “面談 + 基礎(chǔ)安全認知測試”，錄用周期短，無 “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景：新廠紅利足，長期發(fā)展有優(yōu)勢
電氣設(shè)備維護是新廠 “生產(chǎn)保障核心崗”—— 依托新廠 3 年擴產(chǎn)計劃（新增 4 條自動化生產(chǎn)線），電氣技術(shù)人才需求持續(xù)增長，晉升路徑清晰，長期干能實現(xiàn)職業(yè)進階：
1. 電氣設(shè)備維護崗（8000-10000 元 / 月，起點）→ 2. 初級電氣技術(shù)員（12000-15000 元 / 月，1 年晉升，獨立巡檢維修）→ 3. 電氣維護組長（18000-22000 元 / 月，2 年晉升，統(tǒng)籌團隊工作）→ 4. 電氣主管（25000-30000 元 / 月，3-4 年晉升，負責(zé)新廠全電氣系統(tǒng)管理）
  • 新廠優(yōu)先從內(nèi)部提拔管理人員，基層崗可參與新生產(chǎn)線調(diào)試、設(shè)備優(yōu)化項目，積累核心經(jīng)驗；
  • 電氣技能適配制造業(yè)、新能源、基建等多領(lǐng)域，新廠背書 + 技能加持，未來換崗選擇多、薪資議價能力強，比普通崗位更具長期發(fā)展優(yōu)勢。
六、報名方式：直招無中介，快速入職
電氣設(shè)備維護（雙休保底 8000）高薪崗名額僅余 6 個！包吃住 + 五險一金齊全，還享年終獎！想找 “高薪不加班 + 穩(wěn)定有保障” 的工作 —— 選這個崗；想快速入職、年底增收 —— 趕緊報名；新廠直招無套路，高薪機會不等人！

工作地點

郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)2單元179號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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