一、崗位名稱?
設(shè)備運(yùn)維?
二、崗位核心優(yōu)勢(shì)?
- 薪資穩(wěn)定遞增:無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能輕松入職,轉(zhuǎn)正前月均收入 7000 元以上,按小時(shí)工計(jì)算時(shí)薪 26 元;轉(zhuǎn)正后月均收入 8000 元以上,收入水平遠(yuǎn)超同行業(yè)新手崗位,為你的生活提供堅(jiān)實(shí)經(jīng)濟(jì)保障。?
- 零門(mén)檻帶薪培訓(xùn):針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者,公司提供專屬外出培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)期間薪資照常發(fā)放,專業(yè)導(dǎo)師全程指導(dǎo),幫你快速掌握設(shè)備運(yùn)維核心技能,輕松開(kāi)啟職業(yè)之路。?
- 工作模式人性化升級(jí):轉(zhuǎn)正前需接受兩班倒工作安排,轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)調(diào)整為長(zhǎng)白班;休息制度也同步優(yōu)化,轉(zhuǎn)正前單休,轉(zhuǎn)正后享雙休,讓你在努力工作的同時(shí),擁有充足時(shí)間平衡生活與個(gè)人成長(zhǎng)。?
三、薪資待遇詳情?
(一)轉(zhuǎn)正前?
- 收入:月均 7000 元以上,按小時(shí)工核算時(shí)薪 26 元,加班另計(jì),多勞多得,薪資發(fā)放及時(shí)且透明。?
- 休息:每周單休,具體休息日期根據(jù)工作安排靈活調(diào)整,保障基本休息需求。?
- 其他:享受公司提供的工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼(部分地區(qū)),高溫季節(jié)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。?
(二)轉(zhuǎn)正后?
- 收入:月均 8000 元以上,根據(jù)工作表現(xiàn)與技能提升情況,每年有 1-2 次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。?
- 休息:固定雙休,法定節(jié)假日依法帶薪休假,入職滿一年可享受帶薪年假。?
- 福利:繳納五險(xiǎn)一金,額外提供年度體檢、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等)、生日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。?
四、崗位職責(zé)?
- 設(shè)備運(yùn)維工程師進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并上報(bào)。?
- 參與設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作,如清潔設(shè)備、更換易損件、添加潤(rùn)滑油等,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
- 跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)設(shè)備故障排查與簡(jiǎn)單維修技能,在指導(dǎo)下參與設(shè)備維修輔助工作,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?
- 嚴(yán)格遵守公司設(shè)備操作規(guī)程與安全管理制度,規(guī)范操作流程,杜絕安全事故發(fā)生。?
- 整理設(shè)備運(yùn)維相關(guān)資料,如巡檢記錄、維護(hù)臺(tái)賬等,確保資料完整、準(zhǔn)確,便于后續(xù)查閱與分析。?
- 積極參加公司組織的外出培訓(xùn)與內(nèi)部技能學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身設(shè)備運(yùn)維專業(yè)能力。?
五、任職要求?
- 年齡 18-35 周歲,學(xué)歷不限(中專 / 高中及以上學(xué)歷優(yōu)先),無(wú)設(shè)備運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。?
- 身體健康,無(wú)恐高癥、心臟病等影響工作的疾病,能適應(yīng)轉(zhuǎn)正前兩班倒工作(早班 8:00-20:00,晚班 20:00 - 次日 8:00,每班工作 12 小時(shí),含就餐與休息時(shí)間)。?
- 對(duì)設(shè)備運(yùn)維工作有興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動(dòng)手能力,愿意主動(dòng)鉆研設(shè)備原理與維修技巧。?
- 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、細(xì)心,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能服從工作安排。?
- 能接受外出培訓(xùn)安排(培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)合作機(jī)構(gòu)確定,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 1-2 個(gè)月,培訓(xùn)期間公司承擔(dān)交通與住宿費(fèi)用,薪資正常發(fā)放)。?
六、培訓(xùn)安排?
- 培訓(xùn)對(duì)象:所有無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職的儲(chǔ)備設(shè)備運(yùn)維人員。?
- 培訓(xùn)內(nèi)容:設(shè)備基礎(chǔ)原理、常見(jiàn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、日常維護(hù)流程、故障排查方法、安全操作規(guī)范等,理論與實(shí)操相結(jié)合,確保學(xué)員快速上手。?
- 培訓(xùn)方式:前往合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 1-2 個(gè)月外出實(shí)操培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后返回公司進(jìn)行崗位實(shí)踐,由資深工程師帶教。?
- 培訓(xùn)保障:培訓(xùn)期間不收取任何費(fèi)用,薪資照常發(fā)放還有額外補(bǔ)貼,同時(shí)提供培訓(xùn)教材與工具,確保學(xué)員學(xué)習(xí)無(wú)后顧之憂。?
七、晉升空間?
公司建立完善的人才晉升體系,為設(shè)備運(yùn)維人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:?
設(shè)備運(yùn)維技術(shù)員→設(shè)備運(yùn)維工程師→設(shè)備運(yùn)維主管→設(shè)備運(yùn)維經(jīng)理?
每季度開(kāi)展技能考核與績(jī)效評(píng)估,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前晉升,助力你快速實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。?
?
八、溫馨提示?
- 本崗位不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,請(qǐng)勿相信任何以 “介紹工作”“培訓(xùn)繳費(fèi)” 為由的詐騙信息,謹(jǐn)防上當(dāng)。?
- 面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件,提前 10 分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),保持良好形象。?
- 公司辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,定期組織技能分享會(huì)與團(tuán)建活動(dòng),期待熱愛(ài)設(shè)備運(yùn)維工作的你加入,與公司共同成長(zhǎng)!