崗位職責(zé):
一、內(nèi)容策略與發(fā)布運(yùn)營
1.策略導(dǎo)向內(nèi)容方向規(guī)劃
2.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(冷啟動、新品推廣)專項(xiàng)內(nèi)容策劃
3.專業(yè)知識點(diǎn)趣味化短視頻創(chuàng)作
4.發(fā)布時間優(yōu)化與排期管理
二、賬號矩陣與推廣運(yùn)營
1.多賬號協(xié)同與跨平臺聯(lián)動規(guī)劃
2.付費(fèi)推廣(DOU+、巨量千川)差異化投放策略制定
3.直播運(yùn)營優(yōu)化(時段選擇 + 互動環(huán)節(jié)策劃)
4.矩陣賬號差異化內(nèi)容布局
三、競品分析與差異化運(yùn)營
1.競品運(yùn)營策略深度拆解
2.差異化競爭策略制定(截流 / 突圍)
3.競品運(yùn)營規(guī)律跟蹤與分析
四、用戶運(yùn)營與社群賦能
1.粉絲專業(yè)互動與疑問解答
2.用戶偏好適配內(nèi)容推送
3.社群主題活動策劃與執(zhí)行
4.粉絲粘性提升策略應(yīng)用
五、數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化
1.策略 - 運(yùn)營數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率)關(guān)聯(lián)分析
2.賬號問題診斷與破局
3.策略閉環(huán)優(yōu)化(數(shù)據(jù)反饋 - 分析優(yōu)化 - 調(diào)整落地)
4.運(yùn)營效果檔案建立與更新
崗位要求:
1.崗位職責(zé)你可以勝任某幾項(xiàng)
2.擁有1年及以上抖音平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺運(yùn)作模式,有成功案例的優(yōu)先
3.精通短視頻平臺業(yè)務(wù)玩法,熟悉投放模式, 如千川、 dou+
4.有出色的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性,善于梳理數(shù)據(jù)問題及推動運(yùn)營優(yōu)化