1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標,計劃,并負責實施;
2.定期、準確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
3.負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效;
4.組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施;
5.組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標準和管理程序;
6.負責進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標準、品質(zhì)檢驗規(guī)程和質(zhì)量檢驗工作;
7.組織引進質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;負責公司“零缺陷目標”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動的組織與推動;
8.負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核;
9.負責公司質(zhì)量管理認證體系的建立、維護和實施,組織年度內(nèi)審;
10.組織公司質(zhì)檢儀器送檢、保養(yǎng)、校準。
11.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進行論證;
12.負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理;
13.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題;
14.負責全員品質(zhì)意識,教育、培訓(xùn);
15.負責本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
16.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表。
17.薪資可面談。