崗位描述:
制定并實施公司的總體發(fā)展經營戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展和開發(fā)、年度經營計劃;對日常經營過程中重大項目、事項進行決議;建立和健全公司的管理體系與組織架構;主持公司的日常經營管理工作并協(xié)助配合處理董事長安排的各項事務,確保公司贏利永續(xù)發(fā)展。
崗位職責:
1.組織制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、運營指標等,并協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃,經董事會批準后組織實施;
2.對集團公司重大投資、融資、并購等經營活動進行決策,確保集團公司的發(fā)展方向和資源配置符合戰(zhàn)略要求;
3.建立完善規(guī)范的管理體系、運作流程以及安全規(guī)范化建設,協(xié)調各部門間關系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力;
4.規(guī)劃推進集團旗下業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃,監(jiān)控集團公司各項業(yè)務的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決,實現(xiàn)公司的運營目標;
5.依據公司整體戰(zhàn)略,策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整,搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議,創(chuàng)新業(yè)務經營模式及盈利模式;
6.負責集團公司的組織架構設計和優(yōu)化,明確各部門的職責和權限,建立健全集團公司的管理制度和流程;
7.制定公司上市計劃,協(xié)調各方關系,推動上市計劃的實施并達成目標;
8.把握國家宏觀經濟政策,關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化,對煤炭、集裝箱、境外業(yè)務等相關產業(yè)進行研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風險;
9.代表集團公司與政府、合作伙伴、客戶等外部機構進行溝通和協(xié)調,維護集團公司的良好形象和公共關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年及以上集團公司總經理工作經驗,具備深厚的管理知識和經驗,熟悉企業(yè)全面運作。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際關系管理能力。
3、具備優(yōu)秀的組織和計劃能力,善于協(xié)調、有責任心。
4、具備創(chuàng)新思維和領導力,能夠引領公司進行創(chuàng)新和變革,使公司在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)機密。
6、年齡45歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)
薪資福利:
五險+員工餐+法定節(jié)假日;薪資具體面議