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1.員工入職培訓(xùn)（規(guī)章制度或員工手冊(cè)、安全防護(hù)措施、意見(jiàn)建議反饋流程及渠道）；
2.勞動(dòng)合同簽訂、入職手續(xù)辦理，員工檔案管理及系統(tǒng)資料錄入；
3.員工五險(xiǎn)一金參保事項(xiàng)及商業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)辦理，異地養(yǎng)老轉(zhuǎn)移、醫(yī)療報(bào)備、工傷申報(bào)等；
4.員工及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，員工或客戶(hù)意見(jiàn)、建議信息溝通反饋；
5.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理，工傷處理，勞動(dòng)糾紛處理；
6.員工工資發(fā)放事項(xiàng)；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜等。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公系統(tǒng)與軟件，WORD、EXECL等辦公軟件嫻熟；

2、親和力強(qiáng)，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
3、具備一定的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、商務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)先。
5、能接受偶爾出差。