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1.崗位職責： 制度建設：負責建立健全酒店財務管理制度，包括會計核算制度、財務管理流程、內部控制制度等，并監(jiān)督執(zhí)行。 計劃與預算：根據酒店經營目標和市場情況，編制年度、季度、月度財務計劃和預算，并監(jiān)督實施，確保財務目標的達成。 財務分析與決策支持：定期進行財務分析，包括收入、成本、利潤等方面的分析，為酒店經營決策提供數(shù)據支持。 成本控制與監(jiān)督：負責酒店成本的控制與監(jiān)督，包括采購成本、運營成本、人力成本等，確保成本控制在合理范圍內。 資金管理：負責酒店資金的籌集、調度和使用，確保酒店運營所需資金的安全和充足。 稅務籌劃與合規(guī)：負責酒店稅務籌劃工作，確保稅務合規(guī)，合理避稅，降低稅務風險。 內外部關系協(xié)調：與財政、稅務、銀行等相關部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調處理相關事務；同時，與酒店內部各部門保持良好的溝通與合作。 團隊建設與管理：組建并管理高效、專業(yè)的財務管理團隊，制定員工培訓計劃，提升團隊整體專業(yè)水平與技能。 2.任職資格： 教育背景：大專及以上學歷，會計學、財務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：具有5年以上酒店、服務業(yè)或制造業(yè)財務管理經驗，其中至少2年以上擔任財務部經理或同等級別管理職務的經驗。 專業(yè)能力：具有全面的會計、財務管理知識，具備出色的財務管理能力、分析能力和判斷能力，熟悉國家財經法規(guī)、稅法政策；熟練使用財務軟件及各類辦公軟件。 個人素質：40周歲以下，具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)作能力和外部關系協(xié)調能力；責任心強，工作主動，具有團隊精神，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業(yè)等。認同海創(chuàng)公司企業(yè)管理文化。 身體條件：能承受工作壓力，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件，能夠適應服務行業(yè)靈活的工作時間。 3.工作地點：山東龍口 4.薪資待遇：面議。