職位描述
新能源
崗位職責 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3 年及以上新能源行業(yè)招聘相關工作經驗，1 年及以上招聘團隊管理經驗，有新能源獵頭工作經驗者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌公司整體招聘工作，根據(jù)各部門（含多基地）人力需求，制定年度 / 季度 / 月度招聘計劃，明確招聘渠道、預算、時間節(jié)點，保障核心崗位、量產崗位招聘時效與質量；
2、負責招聘渠道的拓展、維護與優(yōu)化，整合線上（招聘平臺、社交渠道）、線下（校招、專場招聘會、內推）資源，針對新能源制造行業(yè)特性，搭建適配技術崗、生產崗、職能崗的專屬招聘渠道矩陣；
3、主導核心崗位（如技術骨干、管理崗）的招聘全流程，包括簡歷篩選、初面評估、復試協(xié)調、薪資洽談、錄用跟進；
4、建立并完善公司人才儲備庫，對高潛候選人進行常態(tài)化維護，滿足公司業(yè)務擴張與緊急補崗需求；
5、負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與復盤，包括到面率、錄用率、到崗率、招聘周期、渠道效能等，形成月度 / 季度招聘分析報告，持續(xù)優(yōu)化招聘流程與策略；
6、搭建并推行公司內推體系，制定內推激勵機制，宣導并落地內推工作，提升內推在整體招聘中的占比；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
工作地點
嘉定區(qū)上海兆鈉新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事行政總監(jiān)
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兆鈉新能源科技有限公司上海兆鈉新能源科技有限公司( Sodium Technology Co.,Ltd簡稱 STL)，是一家致力于全固態(tài)鈉離子電池產業(yè)化的創(chuàng)新型公司，總部位于上海，并在日本大阪設立了下一代電池研發(fā)中心。我們的團隊由一群充滿激情和創(chuàng)新精神的科學家和工程師組成，秉承技術讓能源更安全的理念，致力于為客戶提供更加清潔、高效、可持續(xù)的能源解決方案。產品將廣泛應用于家庭/工商業(yè)儲能、電動二輪車/低速電動車/EVolt、AGV/RGV等。
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