1、負(fù)責(zé)商場員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗和調(diào)動的管理;
2、負(fù)責(zé)商場員工的勞動合同簽訂及續(xù)簽工作,收集相關(guān)資料,收集并存檔,以便于后續(xù)查閱和審計。
3、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的文件的簽收、登記、存當(dāng)和發(fā)放,確保文件更新及時,維護文件的完整性和保密性。
4、核算員工獎金,處理企業(yè)年金申請、工會手續(xù)辦理,協(xié)助員工公積金、社保、工傷相關(guān)信息及材料的整理,為員工提供及時的服務(wù)支持,解答員工關(guān)于福利和待遇的疑問。
等