崗位說明:
1.導師制培養(yǎng),公司在每個培養(yǎng)階段中,公司將根據(jù)你的能力診斷,為您提供崗位輪崗、多、項目歷練等多種機會,并通過多種方式科學、客觀進行評價,以提供橫、縱向發(fā)展的機會。
2、成長路徑:儲備輪崗(第一年)——部門/分公司經(jīng)理助理(第2-3年)——部門/分公司副經(jīng)理(第3-5年)——部門/分公司負責人--公司高層(5年-8年)
任職要求:
1、2025年重點院校一本畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、對零售行業(yè)有極高的熱情,擁有投身零售行業(yè)的初心與敏銳嗅覺,不懼挑戰(zhàn),追求個人價值實現(xiàn)與事業(yè)成功;
3、溝通能力,擁有學生會/社團等經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的學習能力、溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓力。