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更新于 6月6日

電話銷售

3000-4000元

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)推廣,通過(guò)電話與客戶溝通;了解客戶需求并提相應(yīng)建議 2、根據(jù)銷售目標(biāo),完成個(gè)人月度及年度銷售任務(wù)。
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望。
4、公司提供精準(zhǔn)客戶,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)。
5、公司提供電話無(wú)需占用自己資源。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3.具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí),并具有認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)的性格特征。 三、福利待遇 【薪資待遇優(yōu)厚】基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+滿勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資,絕不拖欠! 【特殊津貼】參加國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)資格、技能類考試公司予以報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi),成功考取證書者,每月均可獲得相應(yīng)職稱津貼; 【保障完善】公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同,公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)); 【暖心福利】生日暖心福利、節(jié)假日福利(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放員工福利)、每年享受員工健康體檢等; 【員工活動(dòng)】員工生日會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建旅游; 【超長(zhǎng)假期】法定節(jié)假日正常休息(比法定節(jié)假日多休息0.5天)、春節(jié)假期(8-10天)、入職即享5-15天帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、喪假等;
【作息時(shí)間】上班時(shí)間8:30-17:00 ,午休1個(gè)半小時(shí),周末雙休;周末雙休;周末雙休; 崗位晉升路徑 | 助理—專員—主管—經(jīng)理—企業(yè)合伙人,每半年薪資調(diào)整。 【交通便利】沈陽(yáng)市鐵西區(qū)建設(shè)西路2甲長(zhǎng)峰中心,公司寫字間負(fù)一層可直通地鐵1號(hào)線——啟工街站。 該崗位可接受殘疾人,攜帶殘疾證優(yōu)先入職

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)鐵西區(qū)長(zhǎng)峰中心

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)舒薪人力資源管理有限公司
沈陽(yáng)舒薪人力資源管理有限公司是一家經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、備案成立的專業(yè)人力資源服務(wù)公司,致力于成為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)“員工服務(wù)效率”和“客戶滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司承接專業(yè)人力資源服務(wù)、招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、企業(yè)用工糾紛、薪稅服務(wù)、靈活用工平臺(tái)、建筑勞務(wù)分包(建輝主做)等業(yè)務(wù)。至今累計(jì)服務(wù)各類型企業(yè)共計(jì)300余家,累計(jì)服務(wù)人次2000余人??蛻舳鄶?shù)分布在沈陽(yáng)等周邊地區(qū),服務(wù)于金融、地產(chǎn)、機(jī)械、教育機(jī)構(gòu)、連鎖商貿(mào)、物流、工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等13個(gè)行業(yè)。服務(wù)客戶300余戶,合作企業(yè)好利來(lái)、京東、鮮啤三十公里等知名企業(yè)。
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