崗位職責(zé):
● 梳理內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,識別和評估內(nèi)控缺陷并進(jìn)行完善,對關(guān)鍵內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
● 負(fù)責(zé)整理風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析,結(jié)合監(jiān)管規(guī)定和公司發(fā)展,提出風(fēng)險管控建議;
● 負(fù)責(zé)組織開展各類風(fēng)險排查、匯總報告及追蹤整改完成情況;
● 有效識別和評估分公司的操作風(fēng)險和聲譽(yù)風(fēng)險,及時準(zhǔn)確的向總公司報送有關(guān)信息和數(shù)據(jù),配合總公司開展償付能力風(fēng)險管理自評估各項工作;
● 組織推動公司風(fēng)險文化建設(shè),組織風(fēng)險管理培訓(xùn);
● 風(fēng)險管理相關(guān)的其他工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
● 年齡35周歲以內(nèi)
● 了解保險行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及壽險公司的整體管理和運作
● 學(xué)歷為211、985本科及以上學(xué)歷
● 中共黨員優(yōu)先
●熟練操作辦公軟件
● 具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力
● 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心和耐心、能承受工作壓力
福利:
交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、五險一金、帶薪年假、育兒假、法定節(jié)假日、雙休、四季定制司服、員工食堂、生日福利、其他節(jié)日福利等