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更新于 7月9日

車間主任(數(shù)碼印花)

1-1.3萬(wàn)
  • 金華義烏市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理安全管理生產(chǎn)計(jì)劃管理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間人員管理、車間成本控制和人員產(chǎn)能利用。
2、負(fù)責(zé)每天落實(shí)生產(chǎn)排產(chǎn)、打樣排產(chǎn),根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)人員,保證任務(wù)完成。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組或員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提報(bào)管理工作,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)提報(bào)準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量問題改進(jìn),保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5、負(fù)責(zé)改進(jìn)印花生產(chǎn)技術(shù)和提高車間生產(chǎn)管理水平。
6、制定車間管理制度,通過培訓(xùn),考核,督導(dǎo)員工按照公司要求規(guī)范工作。
7、制定員工的薪酬方案,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)員工按照崗位要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),按計(jì)劃達(dá)成每日工作目標(biāo)。
8、定期組織和參與研發(fā)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢等部門的溝通會(huì),溝通協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)效率、成本、質(zhì)量中的疑難問題。
9、與公司管理和支持部門(人事行政、財(cái)務(wù)、信息等部門)協(xié)調(diào)解決人員、現(xiàn)場(chǎng)管理、費(fèi)用、系統(tǒng)開發(fā)等問題。
10、做好生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的6S和安環(huán)衛(wèi)工作。
崗位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 優(yōu)先
2. 3年以上紡織生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

金華義烏市浙江藍(lán)宇數(shù)碼科技股份有限公司

職位發(fā)布者

吳鴻豪/人事經(jīng)理

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公司Logo奧盟電氣集團(tuán)有限公司
公司2016年成立,國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)年銷售額8-9千萬(wàn),2023年開始布局國(guó)外市場(chǎng),有自己的工廠,公司60人左右,老板較年輕,易相處、好溝通,目前企業(yè)處于快速上升期發(fā)展階段。希望找到能共同成長(zhǎng)的伙伴!
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