職位描述::
1、協(xié)助發(fā)布招聘信息, 篩選簡(jiǎn)歷,安排面試。
2、辦理員工入職、 離職手續(xù), 管理勞動(dòng)合同。
3、負(fù)責(zé)員工考勤。
4、處理員工日常咨詢(xún), 維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
5、組織員工活動(dòng), 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公管理,后勤保障工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上, 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法者優(yōu)先。
3、技能:熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
4、年齡在35歲以下。
5、具備良好的溝通和組織能力。
6、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng), 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、能處理多任務(wù), 適應(yīng)快節(jié)奏工作。
獎(jiǎng)金績(jī)效、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利