崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理策略的制定與實(shí)施并持續(xù)完善系統(tǒng):對集團(tuán)各分、子公司及項(xiàng)目、項(xiàng)目店,進(jìn)行巡查結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況,執(zhí)行并落實(shí)集團(tuán)公司對現(xiàn)場的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,不斷優(yōu)化系統(tǒng)。制定并實(shí)施本部的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等相關(guān)文件,確保集團(tuán)各分、子公司、各項(xiàng)目店,質(zhì)量管理的有效運(yùn)行。推動質(zhì)量文化建設(shè):在全公司范圍內(nèi)推廣質(zhì)量意識,促進(jìn)形成“質(zhì)量第一”的企業(yè)文化。
2、不斷優(yōu)化過程,負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保各項(xiàng)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,并對質(zhì)量管理的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè),包括人員梯隊(duì)建設(shè)、績效考核及員工培訓(xùn)等,持續(xù)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理工作,改善服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,配合實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行。
4、提升供應(yīng)商質(zhì)量,加強(qiáng)供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理。參與新項(xiàng)目開發(fā)階段的供應(yīng)商選擇,按照公司流程和原則對潛在供應(yīng)商進(jìn)行審核。
5、開展5S常態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,質(zhì)量問題處理:協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量系統(tǒng)完善,處理質(zhì)量問題和糾正預(yù)防措施,并對物料/產(chǎn)品異常問題現(xiàn)場確認(rèn)和處理及時(shí)反饋和追蹤改善效果。
6、質(zhì)量相關(guān)的管理工作,匯總編制統(tǒng)計(jì)相關(guān)質(zhì)量問題及處置。
任職要求:
1、??茖W(xué)歷以上,食品相關(guān)專業(yè),5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
3、精通質(zhì)量管理知識,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制點(diǎn);
4、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法及相關(guān)的法律法規(guī);
5、精通產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識,掌握工藝工序、工作原理與機(jī)理,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;
6、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力。