崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司整體商品運(yùn)營策略的制定與執(zhí)行，確保商品銷售目標(biāo)的達(dá)成
2. 管理商品生命周期，包括商品規(guī)劃、采購、庫存管理、促銷活動等全流程
3. 分析市場趨勢和消費(fèi)者需求，制定商品組合策略，提升產(chǎn)品競爭力
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場等部門，確保商品運(yùn)營的高效協(xié)同
5. 監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，定期分析銷售情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)和發(fā)展商品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力

崗位要求：
1、學(xué)歷和年齡：營銷、管理類等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；40歲以下，男女不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，操盤過5億規(guī)模以上或負(fù)責(zé)300家以上男裝品牌連鎖直營店規(guī)模 ，熟悉快時(shí)尚行業(yè)及商品運(yùn)作流程
3、個(gè)性特征：人品好，責(zé)任心，全局觀，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度
4、基本技能和素質(zhì)：商品體系的建設(shè)及推動能力；觀察、分析、判斷能力； 組織、協(xié)調(diào)與溝通能力 ；
5、工作背景：曾服務(wù)過知名男裝品牌或服裝快銷品牌者優(yōu)先；

6. 熟悉河南本地市場者優(yōu)先，有服裝快時(shí)尚零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

年薪：30W-50W（保底30W）
企業(yè)優(yōu)勢：
加入十大理由
01。薪資超行業(yè)30%
薪資對標(biāo)行業(yè)優(yōu)質(zhì)水平，明確高出同行業(yè)平均水平30%，你的能力有多強(qiáng)，收入就有多高!02。老板會放權(quán)，更會分錢
老板充分授權(quán)，讓你放手大膽干，不用事事請示；激勵(lì)機(jī)制透明，只要肯拼搏，賺得多分得就更多!
03。無內(nèi)卷，互幫互助
團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決拒絕內(nèi)耗，不搞惡性競爭，同事都是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，互幫互助搞事業(yè)，開心工作，努力賺錢!
04。人人都是創(chuàng)造者
人人都是團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造者，無論你在哪個(gè)崗位，提出的合理建議都會被重視，好想法快速落地，絕不拖延!
05。完善的培訓(xùn)體系
公司定期組織技能，思維類培訓(xùn)，從一線員工到管理崗全覆蓋，助力你持續(xù)提升能力，穩(wěn)步進(jìn)階!
06。廣闊的晉升空間
內(nèi)部晉升透明，管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部選拔，不看背景，只看業(yè)績和能力!07。憑本事，自由選崗
憑個(gè)人能力自由選崗，不看資歷，只看人品和能力，你的職業(yè)發(fā)展，沒有天花板!08。共享平臺發(fā)展紅利
跟著"河南六加一"一起成長壯大，平臺的發(fā)展成果全員共享，你的每一份付出，都能收獲超預(yù)期的回報(bào)!
09。專屬成長路徑
入職即定制一對一專屬職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)你的特長和職業(yè)目標(biāo)，打造發(fā)展路線，精準(zhǔn)匹配你的奮斗夢想!
10。試錯(cuò)不追責(zé)，復(fù)盤就進(jìn)步
公司鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持大膽試錯(cuò)，不用害怕嘗試失敗；只要能認(rèn)真復(fù)盤總結(jié)，獲得成長，失敗也會被尊重和認(rèn)可!
河南六加一價(jià)值觀：與奮斗者同行，與追夢人共贏