負責區(qū)域:川渝區(qū)域
一、崗位職責
1、全面負責區(qū)域市場運營,制定銷售策略,牽頭達成年度銷售目標與市場份額提升任務。
2、主導區(qū)域經(jīng)銷商團隊開發(fā)與管理,篩選優(yōu)質經(jīng)銷商,完善團隊架構,統(tǒng)籌經(jīng)銷商培訓、賦能及日常業(yè)務督導。
3、統(tǒng)籌黃金網(wǎng)點、名煙名酒店、品牌調性餐飲店等終端資源開發(fā)與維護,強化渠道管控,提升終端覆蓋率與動銷率。
4、搭建高效銷售團隊,制定團隊激勵與考核機制,帶隊開展市場推廣、品牌活動,提升團隊戰(zhàn)斗力與業(yè)績貢獻度。
5、定期調研市場趨勢、競品動態(tài)及消費需求,輸出市場分析報告,為公司策略調整與產(chǎn)品優(yōu)化提供決策支撐。
6、維護區(qū)域內(nèi)客情關系,協(xié)調經(jīng)銷商、終端門店及核心客戶合作,保障品牌形象正面?zhèn)鞑?,解決市場運營中的突發(fā)問題。
二、任職要求
1、30-45 歲,大專及以上學歷,5 年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中 3 年以上酒類行業(yè)團隊管理經(jīng)驗。
2、有經(jīng)銷商團隊搭建與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)經(jīng)銷商資源,過往負責市場曾達成業(yè)績增長目標。
3、具備敏銳的市場洞察力,能基于數(shù)據(jù)制定銷售策略,曾操盤過千萬級以上體量市場者優(yōu)先。
4、事業(yè)心強,能承受銷售壓力,接受出差,有良好溝通協(xié)調能力與團隊領導力。
5、了解酒類終端渠道(名煙名酒店、餐飲店等)運營邏輯,有終端資源整合能力,有一定酒量,符合酒行業(yè)商務場景需求。