1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)與業(yè)績(jī)管理:
負(fù)責(zé)達(dá)成門(mén)店的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)(銷(xiāo)售額、毛利率、客單價(jià)、連帶率等),并向下分解至團(tuán)隊(duì)成員。
全面理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)店閉店、排班、現(xiàn)金管理、票據(jù)處理、日常報(bào)表等,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化。
嚴(yán)格控制門(mén)店預(yù)算,管理門(mén)店損耗(尤其是易揮發(fā)的試香品),實(shí)現(xiàn)高效的成本控制。
2. 沉浸式體驗(yàn)與視覺(jué)嗅覺(jué)營(yíng)銷(xiāo):
空間與氛圍管理: 依據(jù)品牌調(diào)性和文旅項(xiàng)目主題,維護(hù)門(mén)店環(huán)境與陳列,確保燈光、音樂(lè)、香氛、裝飾共同營(yíng)造出獨(dú)特且舒適的“五感”體驗(yàn)空間。
主題陳列與敘事: 策劃并執(zhí)行基于季節(jié)、節(jié)日或文旅IP的主題櫥窗和產(chǎn)品陳列,用視覺(jué)和嗅覺(jué)講述產(chǎn)品背后的文化故事(如“古鎮(zhèn)書(shū)香”、“茶園晨曦”)。
體驗(yàn)區(qū)管理: 管理試香區(qū)、互動(dòng)體驗(yàn)區(qū)(如DIY調(diào)香、嗅覺(jué)測(cè)試),確保體驗(yàn)流程順暢、物料充足、安全衛(wèi)生。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、帶教、激勵(lì)與績(jī)效考核。
打造一支具備專(zhuān)業(yè)香氛知識(shí)、高超銷(xiāo)售技巧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。
定期組織產(chǎn)品知識(shí)、嗅覺(jué)文化、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn),尤其要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)“將產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)化為文化體驗(yàn)和情感共鳴”的能力。
4. 客戶(hù)關(guān)系與會(huì)員管理:
高端服務(wù): 親自處理重要客戶(hù)咨詢(xún)與投訴,維護(hù)高端客戶(hù)關(guān)系,提供個(gè)性化香氛咨詢(xún)服務(wù)。
會(huì)員發(fā)展: 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)大力發(fā)展會(huì)員,通過(guò)會(huì)員體系建立客戶(hù)忠誠(chéng)度,提升復(fù)購(gòu)率。
社群互動(dòng): 通過(guò)企業(yè)微信等工具,與顧客保持聯(lián)系,發(fā)布新品信息、香氛知識(shí)、文化活動(dòng)預(yù)告,打造品牌社群。
5. 庫(kù)存與商品管理:
與倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)部門(mén)協(xié)同,管理門(mén)店庫(kù)存,提出要貨計(jì)劃。
基于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和分析,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),加速商品周轉(zhuǎn),減少滯銷(xiāo)。
負(fù)責(zé)門(mén)店商品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。嚴(yán)格管理商品,尤其是高價(jià)值易損商品。
任職要求:
中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售管理、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有時(shí)尚、美妝、香水、高端禮品或文旅文創(chuàng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者極度優(yōu)先。