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更新于 2025-07-22 01:15:18

STA工程師

4000-8000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
一、崗位職責
1. 供應商開發(fā)與評估:深入參與新供應商的開發(fā)工作,依據公司采購策略和質量要求,篩選潛在供應商。運用專業(yè)知識,從技術能力、生產工藝、質量體系、成本控制等多維度評估供應商,為采購決策提供有力依據。
2. 質量問題解決:針對供應商供貨過程中的質量問題,迅速響應并牽頭成立跨部門解決小組。運用5Why、8D等質量工具,深入分析根本原因,制定有效的整改措施并跟蹤落實,確保問題得到徹底解決,避免問題重復發(fā)生。
3. 生產過程監(jiān)控:定期深入供應商生產現場,對生產過程進行監(jiān)督審核。檢查生產工藝是否符合雙方約定標準,把控原材料、半成品及成品質量,及時發(fā)現并糾正生產過程中的質量隱患。
4. 技術支持與溝通:作為公司與供應商之間的技術橋梁,負責傳遞公司的技術要求和產品標準。同時,收集供應商的技術反饋和改進建議,促進雙方在技術層面的有效溝通與合作,共同提升產品質量和生產效率。
5. 文件與記錄管理:負責建立和維護完整的供應商質量檔案,記錄供應商評估、審核、質量問題處理等相關信息。整理和歸檔各類質量文件,如檢驗報告、整改報告等,確保文件的完整性和可追溯性。
二、任職要求
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,機械工程、材料科學與工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:1年及以上汽車零部件行業(yè)供應商質量工程師(STA)工作經驗,熟悉汽車零部件生產工藝和質量控制流程,有處理供應商質量問題的豐富經驗。
3. 技能要求:熟悉IATF16949質量管理體系,熟練運用APQP、PPAP、FMEA、MSA等質量工具;具備良好的數據分析能力,能通過數據挖掘潛在質量風險;熟練使用辦公軟件和質量管理軟件;具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能與國外供應商順暢交流。
4. 個人素養(yǎng):工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的問題解決能力和應變能力;擁有出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調內外部資源解決問題;學習能力強,對新知識、新技術有強烈的求知欲,能適應出差工作。

工作地點

南昌市-青山湖區(qū)-火炬五路868號

入職公司信息

  • 入職公司: 南昌江鈴集團聯成汽車零部件有限公司
  • 公司地址: 江鈴集團聯成汽車零部件有限公司(火炬五路)南昌青山湖區(qū)火炬五路868(科技城地鐵站3號口步行290米)
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

毛女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團有限公司
江西信民集團成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經營理念,積極努力地服務于人力資源市場。經過近11年的市場歷練,集團公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務外包)服務的經驗,成為南昌市頗具規(guī)模、抗風險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務機構,并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務單位的認可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風險管控、法務到社保、財務服務的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經濟師職稱。公司中層負責人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強的抗風險能力。集團公司年營業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎。在實施勞務外包的營運過程中,一旦遭遇用工風險,具有較強的抗風險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內,具有一定知名度和良好信譽。3、經驗和運作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務,涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學校等近20個行業(yè),累積了豐富的經驗和經典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達一萬多人。
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