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更新于 6月11日

國企招標(biāo)公司招聘招標(biāo)助理行政班

5000-7000元
  • 南昌東湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢服務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制作招標(biāo)采購項(xiàng)目文件初稿; 與業(yè)主單位或項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接業(yè)主單位提供的項(xiàng)目需求(采購需求、采購實(shí)施計(jì)劃或其他文件)-->;;依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、相關(guān)法律法規(guī)核對(duì)文件初步審查和評(píng)分辦法是否存在表述不清、有歧義,或明顯錯(cuò)誤-->;;資格評(píng)審、評(píng)標(biāo)辦法中的各項(xiàng)評(píng)審依據(jù)是否具體可行-->;;向業(yè)主單位或項(xiàng)目經(jīng)理反饋文件初稿-->;;依據(jù)已審定的采購需求、采購實(shí)施計(jì)劃或其他文件制作招標(biāo)采購文件初稿->;;工作完成 2.協(xié)助制作開標(biāo)、評(píng)標(biāo)表格; 紙質(zhì)開標(biāo)材料準(zhǔn)備開標(biāo)、評(píng)審表格(表格必須使用關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)表格,重點(diǎn)檢查表格函數(shù)和引用鏈接是否準(zhǔn)確,涉及數(shù)據(jù)匯總的主客觀分、分值權(quán)重是否按招標(biāo)文件及答疑澄清全文準(zhǔn)確引用)->;;工作完成 3.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)收受投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件及相關(guān)資料、樣品等,并維護(hù)開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)秩序; 根據(jù)甲方安排,開標(biāo)前到達(dá)指定開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)-->;;協(xié)助進(jìn)行開標(biāo)前場(chǎng)地布置-->;;根據(jù)文件要求收受投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件及相關(guān)資料、樣品等-->;;評(píng)標(biāo)結(jié)束,通知投標(biāo)人離場(chǎng),協(xié)助將評(píng)標(biāo)會(huì)場(chǎng)恢復(fù)原狀-->;;工作完成 4.協(xié)助做好投標(biāo)報(bào)名、擬訂評(píng)標(biāo)報(bào)告和中標(biāo)通知書、開具發(fā)票、報(bào)銷費(fèi)用、退還投標(biāo)保證金等工作事務(wù); 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度做好投標(biāo)報(bào)名-->;;擬訂評(píng)標(biāo)報(bào)告-->;;發(fā)布中標(biāo)公告(候選人公示)-->;;發(fā)布中標(biāo)通知書-->;;協(xié)助收取服務(wù)費(fèi)、開具發(fā)票-->;;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行差旅費(fèi)、評(píng)審業(yè)務(wù)費(fèi)、專家費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷-->;;做好供應(yīng)商與采購人合同備案及時(shí)退還投標(biāo)人保證金-->;;工作完成 5.做好開評(píng)標(biāo)場(chǎng)地預(yù)定、專家抽取、后勤保障等服務(wù); 根據(jù)業(yè)主單位確認(rèn)的開標(biāo)時(shí)間在公共資源交易網(wǎng)或公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行場(chǎng)地預(yù)訂-->;;制作抽取專家相關(guān)手續(xù)材料(蓋章)-->;;外包服務(wù)人員根據(jù)時(shí)間安排前往公共資源交易中心->;;聯(lián)系相關(guān)業(yè)主單位抽取專家人員->;;在指定抽取專家地點(diǎn)排隊(duì)提交抽取專家材料->;;等候相關(guān)業(yè)主單位人員領(lǐng)取密封抽取專家表—>;;反饋抽取情況及相關(guān)業(yè)主到達(dá)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)的大概時(shí)間->;;做好聯(lián)系相關(guān)人員或遞送相關(guān)材料、訂餐等其他工作-->;;工作完成 6.協(xié)助開展開標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng),并做好開標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄; 根據(jù)甲方安排,開標(biāo)前到達(dá)指定開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)-->;;協(xié)助進(jìn)行開標(biāo)前場(chǎng)地布置-->;;根據(jù)文件要求收受投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件及相關(guān)資料、樣品等-->;;需向進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人員強(qiáng)調(diào)評(píng)標(biāo)紀(jì)律,專家簽署相關(guān)承諾書及文件-->;;核對(duì)專家分?jǐn)?shù):客觀分是否一致,主觀分是否雷同一致;單項(xiàng)分值是否超出招標(biāo)文件區(qū)間范圍;分?jǐn)?shù)匯總是否錯(cuò)誤-->;;檢查評(píng)審表格及簽字是否完整-->;;發(fā)放專家費(fèi)用-->;;評(píng)標(biāo)結(jié)束,通知投標(biāo)人離場(chǎng),協(xié)助將評(píng)標(biāo)會(huì)場(chǎng)恢復(fù)原狀-->;;工作完成 7.協(xié)助項(xiàng)目文件資料歸檔; 甲方將歸檔資料整理完畢,只提供資料目錄-->;;乙方外包人員將檔案送達(dá)甲方業(yè)務(wù)管理部檔案室-->;;根據(jù)資料目錄,協(xié)助業(yè)務(wù)管理部檔案室對(duì)資料進(jìn)行歸檔-->;;實(shí)時(shí)反饋資料歸檔情況,查漏補(bǔ)缺-->;;甲方確認(rèn)檔案系統(tǒng)歸檔-->;;工作完成。 8.協(xié)助遞送文件資料給甲方,接送甲方代表; 送材料:根據(jù)甲方安排-->;;將檔案袋密封材料在指定時(shí)間送達(dá)指定地點(diǎn)-->;;交由指定人員簽收-->;;向甲方反饋送達(dá)情況-->;;工作完成。 取材料:根據(jù)甲方安排(確定可由其領(lǐng)?。?->;;在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)-->;;與指定人員聯(lián)系-->;;取回相關(guān)材料(含材料蓋章),交給甲方指定人員-->;;工作完成。 9.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好其他交辦的工作事務(wù)。 具體根據(jù)甲方安排實(shí)施。

工作地點(diǎn)

南昌市-東湖區(qū)-省政府大院北二路92號(hào)咨詢大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司
  • 公司地址: 江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司南昌東湖區(qū)省政府大院北二路92號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
江西信民集團(tuán)成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場(chǎng)。經(jīng)過近11年的市場(chǎng)歷練,集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì):十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量?jī)?yōu)勢(shì):具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營運(yùn)過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn),具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不會(huì)給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢(shì):十多年的市場(chǎng)歷練,在行業(yè)和市場(chǎng)上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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