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一、戰(zhàn)略執(zhí)行與決策支持
戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)同
協(xié)助總裁制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略（如本科教學(xué)合格評估達(dá)標(biāo)、職業(yè)教育提質(zhì)增效、教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型），參與戰(zhàn)略分解與年度目標(biāo)制定。
跟蹤行業(yè)政策動態(tài)（如《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》修訂、職業(yè)教育高考改革），提供政策解讀與合規(guī)建議，推動集團(tuán)戰(zhàn)略與國家教育導(dǎo)向深度融合。
決策信息整合
收集、分析教育行業(yè)數(shù)據(jù)（如招生趨勢、校企合作案例、競爭對手動態(tài)），整理成專題報(bào)告供總裁決策參考。
主導(dǎo)集團(tuán)重大項(xiàng)目（如產(chǎn)教融合基地建設(shè)、智慧教學(xué)平臺開發(fā)）的可行性研究，提供財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等多維度分析。
二、跨部門協(xié)作與運(yùn)營管理
運(yùn)營統(tǒng)籌與督辦
協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi) 17 家子單位的資源配置，推動教學(xué)、科研、招生等業(yè)務(wù)協(xié)同。
建立 “周督促、月考核” 機(jī)制，跟蹤總裁交辦事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度，定期向總裁匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。
會議與流程管理
組織總裁辦公會、戰(zhàn)略研討會等重要會議，負(fù)責(zé)議題收集、材料準(zhǔn)備、會議記錄及決議跟蹤。
優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部管理流程（如項(xiàng)目審批、資源調(diào)配），提升運(yùn)營效率。
三、政策研究與外部關(guān)系維護(hù)
政策跟蹤與合規(guī)管理
密切關(guān)注教育行業(yè)政策變化，牽頭集團(tuán)合規(guī)性審查（如教材意識形態(tài)審核、合作辦學(xué)資質(zhì)），防范政策風(fēng)險(xiǎn)。
代表集團(tuán)參與教育行業(yè)協(xié)會、政府會議，爭取政策支持與資源傾斜（如專項(xiàng)補(bǔ)貼、試點(diǎn)項(xiàng)目）。
政企校合作拓展
協(xié)助總裁對接政府部門（如陜西省教育廳）、行業(yè)企業(yè)（如頭部科技公司）及高校，推動產(chǎn)教融合項(xiàng)目落地（如產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地）。
維護(hù)集團(tuán)與媒體、公眾的良好關(guān)系，提升品牌形象與社會認(rèn)可度。
四、項(xiàng)目管理與資源整合
重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)
主導(dǎo)集團(tuán)戰(zhàn)略級項(xiàng)目（如本科教學(xué)評估整改、職業(yè)教育 “雙高計(jì)劃” 申報(bào)）的全流程管理，協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力資源，確保項(xiàng)目按時交付。
監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，優(yōu)化成本控制策略。
校企資源對接
整合集團(tuán)內(nèi)院校的師資、科研資源與企業(yè)的技術(shù)、資金需求，推動產(chǎn)學(xué)研合作與成果轉(zhuǎn)化。
協(xié)助總裁與海外高校建立合作關(guān)系，拓展國際化辦學(xué)路徑（如聯(lián)合培養(yǎng)、國際交流項(xiàng)目）。
五、文書與事務(wù)管理
重要文件起草
撰寫總裁發(fā)言稿、工作報(bào)告、戰(zhàn)略合作協(xié)議等重要文書，確保內(nèi)容符合集團(tuán)戰(zhàn)略與行業(yè)規(guī)范。
審核集團(tuán)對外宣傳材料（如新聞稿、年度報(bào)告），維護(hù)品牌一致性。
日常事務(wù)支持
管理總裁日程安排，協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議、商務(wù)活動及差旅計(jì)劃，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
處理總裁交辦的臨時事務(wù)（如緊急事件協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理），保持信息保密與流程合規(guī)。
任職要求
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士學(xué)歷或 MBA 優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：5 年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上集團(tuán)高層管理崗位（如總裁助理、戰(zhàn)略部負(fù)責(zé)人）工作經(jīng)歷，熟悉民辦高?；蚵殬I(yè)教育集團(tuán)運(yùn)作模式。
二、專業(yè)能力
行業(yè)洞察與戰(zhàn)略思維
熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)（如《民辦教育促進(jìn)法》），具備敏銳的政策解讀與趨勢預(yù)判能力。
能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、BI）進(jìn)行市場調(diào)研與戰(zhàn)略規(guī)劃，提出可落地的建議。
項(xiàng)目管理與資源整合
具備大型教育項(xiàng)目（如教學(xué)評估、產(chǎn)教融合）的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)多方資源推動項(xiàng)目落地。
熟悉校企合作、國際交流等業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式，擁有教育行業(yè)政企資源者優(yōu)先。
溝通與文書能力
出色的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量報(bào)告、協(xié)議及演講稿。
具備跨部門溝通與沖突協(xié)調(diào)能力，能與政府、企業(yè)、高校等多方利益相關(guān)者高效協(xié)作。